شورای صنفی دانشجویی
دانشگاه علوم پزشکی لرستان
👤 دبیرکل: @Senfilums
📢 روابطعمومی: @Itsmaheii
📬 راههای ارتباطی: @Lums_connect
📌 اخبار رسمی | گزارشات | پیگیری مشکلات
🎓 برای دانشجو؛ کنار دانشجو
Post #4713
243
♾ #جریان
گفتوگو؛ حلقهی مفقودهی من، تو و مدیر
🔸 آیا این تمام واقعیت است؟
باور اکثریت بر این است که همه چیز خراب است. اما این باور، خودش بخشی از مشکل است. بسیاری از مسائل، کوچک و واقعاً قابل حل هستند. گرچه مسئولین بهطور خودبهخود آنها را حل نمیکنند و حتی گاهی از وجودشان بیخبرند، اما با پیگیری شورای صنفی، قابل حل هستند.
مصداق واضح این موضوع، مسائلی است که در دل کارنامههای شورا صنفی لیست حل شده آنها به اطلاعتان رسیده و میرسد که تنها بخش کوچکی از نتایج فعالیت شورای خودتان است. مسائلی که در سطح کلاس و بدنهی دانشجویی ایجاد میشوند و اکثر مشکلات را شامل میشوند؛ از مشکل یک درس تا برخورد یک استاد، از یک وعده تا دیر رسیدن یک سرویس.
🔸 وقتی دانشجو سکوت میکند، چه اتفاقی میافتد؟
وقتی دانشجو با یک دید سیاه حداکثری به دانشگاه نگاه میکند و مشکلش را حتی مطرح نمیکند، این مسائل کوچک روی هم تلنبار میشوند. و چون خود آن شخص بیشترین برخورد را با آنها دارد، وضعیتی بغرنج و ناراحتکننده را مدتی طولانی تجربه میکند. مشکلی که شاید با یک اطلاع قابل حل بوده، حالا به یک بحران در طول ترم تحصیلی تبدیل میشود.
🔸 اما آیا مشکلات، تقصیر دانشجوست؟
خیر!
خود وجود مشکلات صنفی، متوجه دانشجو نیست. مسئولیت وجود این مشکلات، متوجه مدیران دانشگاهی است که در یک وضعیت مطلوب، اصلاً نباید شاهد چنین مسائلی باشیم. اما در بخش مطالبه، مسئولیت متوجه من و شماست که موضوع را بنا بر هر دلیلی مطرح نکرده ایم.
👀 یک نکته جا نماند: گاهی مسئله نه بیان موضوع، که خاموش بودن گیرنده هاست!
گزارشاتی از پیگیری های دانشجو و برخورد نامناسب و کاملا غیراخلاقی مدیران حتی با نمایندگان شورای صنفی و عدم پاسخگویی هم روی میز شورا صنفی هست که سروقت خودش و با نظارت خود دانشجویان بر عملکرد مدیرها به این مورد رسیدگی خواهد شد.
🔸 حلقهی مفقوده
آنچه میان این سه ضلع گم شده، گفتوگوست. گفتوگوی مستمر، شفاف و بدون واسطه. گفتوگویی که در آن دانشجو حرفش را میزند، شورا پیگیری میکند و مدیر پاسخ میدهد. و جای خالی دیدارهای مستقیم دانشجویی و مدیریتی در دانشگاه را هیچ چیزی پر نخواهد کرد.
بدون این گفتوگو، هر سه ضلع در لاک خود میمانند و هیچکس از دیگری خبر ندارد.
در رویه جدید معاونت فرهنگی و دانشجویی این روند دیده شده که شورا ضمن تشکر درخواست ادامه این رویه را مطرح میکند و انتظار دارد به چند مورد در ابتدا ختم نشود.
🔸 ما از شما میخواهیم
مشکلات خود را مطرح کنید. حتی کوچکترینشان. حتی آنهایی که فکر میکنید «فایده نداره». ما اینجاییم تا بشنویم، پیگیری کنیم و نتیجه را به شما برگردانیم. گاهی حتی یک مشکل حل نمیشود اما در دل آن مشکلات دیگری مشخص و حل میشوند.
📌 ما برای یک معجزه در کنار شما حضور نداریم، اما با رسیدن صدای شما به گوشمان قویتر و محکمتر وظیفه پیگیری را انجام خواهیم داد.
📬 تمام راههای ارتباطی با ما، اعم از لینک ناشناس، کانال های صنفی، ارتباط مستقیم با دبیران و گروه صنفی تاک:
🆔 @Lums_connect
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
برای دانشجو؛ کنار دانشجو
▪️شورای صنفی علوم پزشکی لرستان
🆔 Telegram | Eita | ارتباط با ما
گفتوگو؛ حلقهی مفقودهی من، تو و مدیر
اگر از دانشجو بپرسیم «وضعیت دانشگاه چطور است؟»، اولین چیزی که به ذهنش میرسد یک تصویر سیاه کامل است. همه چیز خراب است. هیچ چیزی درست نمیشود. هیچ جایی به درد نمیخورد. و به همین دلیل، بسیاری از مشکلات را حتی مطرح هم نمیکند. چون از پیش با خودش میگوید: «فایده نداره.»اما اگر دقیقتر بپرسیم، پاسخش متفاوت میشود. نه همه چیز، اما اکثراً همینطور است. اگر باز هم این گفت و گو ادامه پیدا کند بیش از نیمی از حالات به یک موضوع خفیف تا متوسط صنفی که با پیگیری قابل حل بوده خواهید رسید.
🔸 آیا این تمام واقعیت است؟
باور اکثریت بر این است که همه چیز خراب است. اما این باور، خودش بخشی از مشکل است. بسیاری از مسائل، کوچک و واقعاً قابل حل هستند. گرچه مسئولین بهطور خودبهخود آنها را حل نمیکنند و حتی گاهی از وجودشان بیخبرند، اما با پیگیری شورای صنفی، قابل حل هستند.
مصداق واضح این موضوع، مسائلی است که در دل کارنامههای شورا صنفی لیست حل شده آنها به اطلاعتان رسیده و میرسد که تنها بخش کوچکی از نتایج فعالیت شورای خودتان است. مسائلی که در سطح کلاس و بدنهی دانشجویی ایجاد میشوند و اکثر مشکلات را شامل میشوند؛ از مشکل یک درس تا برخورد یک استاد، از یک وعده تا دیر رسیدن یک سرویس.
🔸 وقتی دانشجو سکوت میکند، چه اتفاقی میافتد؟
وقتی دانشجو با یک دید سیاه حداکثری به دانشگاه نگاه میکند و مشکلش را حتی مطرح نمیکند، این مسائل کوچک روی هم تلنبار میشوند. و چون خود آن شخص بیشترین برخورد را با آنها دارد، وضعیتی بغرنج و ناراحتکننده را مدتی طولانی تجربه میکند. مشکلی که شاید با یک اطلاع قابل حل بوده، حالا به یک بحران در طول ترم تحصیلی تبدیل میشود.
🔸 اما آیا مشکلات، تقصیر دانشجوست؟
خیر!
خود وجود مشکلات صنفی، متوجه دانشجو نیست. مسئولیت وجود این مشکلات، متوجه مدیران دانشگاهی است که در یک وضعیت مطلوب، اصلاً نباید شاهد چنین مسائلی باشیم. اما در بخش مطالبه، مسئولیت متوجه من و شماست که موضوع را بنا بر هر دلیلی مطرح نکرده ایم.
👀 یک نکته جا نماند: گاهی مسئله نه بیان موضوع، که خاموش بودن گیرنده هاست!
گزارشاتی از پیگیری های دانشجو و برخورد نامناسب و کاملا غیراخلاقی مدیران حتی با نمایندگان شورای صنفی و عدم پاسخگویی هم روی میز شورا صنفی هست که سروقت خودش و با نظارت خود دانشجویان بر عملکرد مدیرها به این مورد رسیدگی خواهد شد.
🔸 حلقهی مفقوده
آنچه میان این سه ضلع گم شده، گفتوگوست. گفتوگوی مستمر، شفاف و بدون واسطه. گفتوگویی که در آن دانشجو حرفش را میزند، شورا پیگیری میکند و مدیر پاسخ میدهد. و جای خالی دیدارهای مستقیم دانشجویی و مدیریتی در دانشگاه را هیچ چیزی پر نخواهد کرد.
بدون این گفتوگو، هر سه ضلع در لاک خود میمانند و هیچکس از دیگری خبر ندارد.
در رویه جدید معاونت فرهنگی و دانشجویی این روند دیده شده که شورا ضمن تشکر درخواست ادامه این رویه را مطرح میکند و انتظار دارد به چند مورد در ابتدا ختم نشود.
🔸 ما از شما میخواهیم
مشکلات خود را مطرح کنید. حتی کوچکترینشان. حتی آنهایی که فکر میکنید «فایده نداره». ما اینجاییم تا بشنویم، پیگیری کنیم و نتیجه را به شما برگردانیم. گاهی حتی یک مشکل حل نمیشود اما در دل آن مشکلات دیگری مشخص و حل میشوند.
📌 ما برای یک معجزه در کنار شما حضور نداریم، اما با رسیدن صدای شما به گوشمان قویتر و محکمتر وظیفه پیگیری را انجام خواهیم داد.
📬 تمام راههای ارتباطی با ما، اعم از لینک ناشناس، کانال های صنفی، ارتباط مستقیم با دبیران و گروه صنفی تاک:
🆔 @Lums_connect
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
برای دانشجو؛ کنار دانشجو
▪️شورای صنفی علوم پزشکی لرستان
🆔 Telegram | Eita | ارتباط با ما
- ❤ 4
