Если команда не использует ИИ: что делать?

На самом деле распространенный вопрос сейчас среди фаундеров:
- нужно делать vibe-coding, нужно делать все быстро - но как, когда команда не применяет?

решение 1:
поменять людей - на кого? каких?

Что я слышу:
- новых специалистов почти нет, а те что есть - номинальные, все-равно нужно самому обучать
- то есть они есть но их очень мало хороших

решение 2:
обучить
Но как?
Самому?
Купить обучение? А будут они его проходить?

Что мы придумали на одном кейсе:
Дать задание- pet проект

Почему pet проект?
- наличие конкретного результата, подтверждающего что человек действительно умеет это делать
- безопасное пространство. Работа - это очень значимо и ты будешь скипать все, чтобы вносить какие-то новые изменения. А пет - проект это игра!

Есть ли у вас такая проблема? Как решаете в команде?

Другие похожие посты:
- Как делать контент для ИИ?
- Влияние ИИ на мозг

#business #ai