Что случится в ближайшем будущем? Максим Пескин, менеджер по разработке новых продуктов SHLTOOLS и автор исследования LATR 2026, отмечает: набирает вес тема формирования, укрепления, гибкости пула навыков и компетенций в масштабе организации в целом.
«Пресловутый навыкоцентричный подход означает, что мы перестаем смотреть на людей как на сотрудников, занявших фиксированную должность, и смотрим на них как на носителей определенных возможностей, которые мы должны раскрыть, которыми мы должны воспользоваться»
Эксперт предполагает, что непрерывными станут программы менторства, обмена опытом, взаимодействия между сотрудниками разных поколений. По той же причине с уровня обсуждений в широкую практику могут перейти порталы с рейтингами, оценками, описаниями сильных сторон и зон развития сотрудников. Портал «про сотрудника» отлично совмещается с внутренним маркетплейсом талантов и поддерживает тему «мы фокусируемся на навыках и компетенциях». Прочитать статью
🌟 Мы в MAX