#shltools_вебинар 4 февраля (уже завтра) в 11:00 приглашаем вас на вебинар «Барометр трендов. Готовы ли HR к новым вызовам?» Максим Пескин, менеджер по разработке новых продуктов и автор исследования, расскажет о результатах и поделится рекомендациями от экспертов «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia).

Основные результаты исследования

Важнейшие процессы и задачи:
✔️Привлечение необходимых ресурсов (внешний найм, адаптация и онбординг, развитие бренда работодателя, внутренний найм, поиск и подготовка преемников).
✔️Поддержка, сохранение и вовлечение сотрудников (вовлечение и удержание, адаптация и онбординг, развитие корпоративной культуры).
✔️Обеспечение и измерение эффективности деятельности организации (обучение в плане профессиональных знаний и навыков, performance management, развитие корпоративной культуры, развитие поведенческих компетенций).

Новые тренды меняют ландшафт HR:
✔️Самый значимый тренд сегодня – дефицит человеческих ресурсов: он уже влияет на 3/4 организаций (и будет влиять еще сильнее), однако лишь 38% готовы воспользоваться этим трендом или противостоять ему.
✔️Самый опасный вызов – развитие и внедрение ИИ в HR: к этому не готовы более половины организаций, и почти 2/3 HR полагают, что сегодня ИИ еще не играет большой роли, однако 70% считают, что в будущем он будет оказывать заметное влияние на сферу HR.

▪️HR стремятся отвечать на стоящие перед ними вызовы. Как? Расскажем завтра на вебинаре. Начало в 11:00. Зарегистрироваться