#shltools_исследования Специалисты компании ДРТ не просто подготовили обзор HR-трендов (российских и глобальных), но и дополнили его практическими рекомендациями. В документе "Тренды и вызовы в сфере управления персоналом" отмечается, что тренды - это реакция на три ключевых вызова для HR-подразделений. Тренды:

▪️Кардинальное изменение структуры персонала
▪️Мультиформатная занятость
▪️Многозадачность
▪️Человекоцентричность
▪️Изменение подходов к мотивации
▪️Трансформация корпоративной культуры
▪️Обучение и развитие как фактор повышения производительности
▪️Цифровизация и автоматизация процессов
▪️Непрерывная аналитика