Китайские гиганты Tencent и ByteDance сначала массово поощряли использование AI для создания контента, а теперь отчаянно с ним воюют. Платформы вводят жесткие лимиты на объем публикаций и фильтры качества, чтобы остановить лавину низкопробных текстов от алгоритмов.

Рынок образовательных услуг сейчас завален курсами в духе «Как написать книгу с помощью нейросети за выходные» или «AI-маркетолог: 1000 постов за минуту». Люди массово скупают навыки автоматизации. Ирония в том, что генерировать научились абсолютно все, а вот делать это так, чтобы от результата не тошнило — единицы.

В корпоративном мире происходит то же самое. C-suite уже научился безошибочно определять пустые отчеты и стратегии, сгенерированные машиной. Навык быстро нажимать кнопку больше не дает карьерного преимущества.

Главной компетенцией следующих пяти лет становится не генерация, а кураторство и экспертиза.

Вместо того чтобы оплачивать очередной базовый курс по промпт-инжинирингу, стоит инвестировать в развитие фундаментальных навыков. Критическое мышление, редактура смыслов, глубокое понимание unit-экономики. AI создаст сто вариантов решения проблемы, но выбрать единственный рабочий, адаптировать его под реальность рынка и взять за него ответственность может только человек с сильным бэкграундом.

А какие программы или курсы по работе с новыми технологиями вы проходили за последний год? Напишите в комментариях, что реально изменило подход к работе, а что оказалось чистым маркетингом.

Источник: Rest of World

SHIFT Lab