Российские чиновники признали очевидное: из-за ИИ классические дипломные работы больше не проверяют знания студентов. Но отменять их вузы не спешат — обещают «пересмотреть форматы». Называется это адаптацией к технологиям. На деле — это попытка заставить людей генерировать текст так, чтобы университетский алгоритм не догадался, что это писала нейросеть.

Как кризис оценки реальных навыков решают на разных рынках?

В СНГ система будет защищать сама себя. Добавят устные собеседования, усложнят регламенты, введут новые справки. Диплом останется обязательным бюрократическим ритуалом, который никак не коррелирует с умением делать бизнес.

На Западе корпоративный сектор давно понял, что слова ничего не стоят. В Долине или Лондоне всем плевать на твой талмуд на 80 страниц. Там смотрят на трек-рекорд, реализованные проекты и финансовые модели, которые ты строил. Университет там покупают ради нетворка и принадлежности к касте, а не ради проверки навыка компилировать источники.

В GCC логика предельно прямая. На рынках Дубая или Эр-Рияда никто не спросит про твою академическую базу. Там задают один вопрос: «Ты сможешь запустить этот юнит за три месяца и показать окупаемость?».

Эпоха оценки людей по их способности красиво складывать слова закончилась. ИИ навсегда обесценил навык упаковки пустоты. Теперь значение имеет только способность принимать неочевидные решения и нести за них ответственность. Нейросеть может написать идеальную стратегию выхода на новый рынок, но она не сможет уволить токсичного партнера или дожать сложную сделку.

Кого вы сейчас продвигаете в компании: тех, кто красиво пишет отчеты, или тех, кто приносит деньги вопреки обстоятельствам?

Источник: Ведомости

SHIFT Lab