😡Что меня бесит в работе с людьми больше всего

Безответственность. Если человек безответственный, работа с ним у меня не сложится. Безответственность — худшее качество не только для авторов и редакторов, но и, кажется, для всех в диджитале.

Под безответственностью я понимаю срыв дедлайнов и игнор.

Конечно, не любой срыв дедлайнов. Нормально предупредить о задержке и принести статью позже, если спикер не успел ответить на вопросы. Нормально выпасть из работы на несколько дней из-за болезни или другой уважительной причины. Ненормально, когда срыв дедлайнов становится систематическим.

«Принесу статью 9-го января». Хорошо, неси. Наступает 9-е — тишина. 12-го числа пишешь — «ой, принесу статью 15-го». И так проходит месяц, два, а то и три. И это не преувеличение, у меня такое было. Конечно, автор озвучивал причины подобного, но когда в десятый раз «домашку съела собака», уже не верится.

А игнор? Пишешь автору: как дела со статьёй? А в ответ — тишина. Он не читает сообщение или читает и молчит. Неужели так сложно честно сказать о том, что не успеваешь к сроку, или о том, что возникли проблемы и чего-то не понимаешь?

И непонятно, ждать статьи или нет, работает ли автор над ней или давно забил, и продолжать ли давать ему задачи вообще. На самом деле понятно, конечно — если тебя игнорируют, работать с таким человеком не стоит. Но, бывает, даёшь второй, третий, десятый шанс...

Может, конечно, человеку стыдно, потому и игнорирует — защищается таким образом. Но это безответственно и, в конце концов, просто некрасиво.

Это я высказала давно наболевшее. Если и у вас есть такое же наболевшее — welcome в комментарии.