✅ Если работаете со спикером — проверьте его
Пост 14/15

К подготовке материалов лучше привлекать авторитетных и заметных в отрасли спикеров. И если соблюсти заметность в отрасли бывает сложно (условный HR BP «Магнита» навряд ли даст комментарий медиа, у которого 20 тысяч читателей), то авторитетность спикера — база.

Что значит авторитетность?

1️⃣ Спикер разбирается в теме, о которой говорит — у него есть кейсы, подтверждающие навыки, релевантный опыт, он занимает соответствующую должность.
2️⃣ У спикера нормальная репутация в Сети — о нём нет большого количества негативных отзывов, он не несёт чушь, а в идеале ещё и часто мелькает на профильных мероприятиях и в изданиях.
3️⃣ Спикер не принимает участие в сомнительных проектах — в том числе сам не продаёт курсы «заработай миллион в месяц, ничего не делая»

Проверить всё это можно, потратив 10-20 минут на поиск информации в Сети.

Без проверки можно сильно провалить авторитетность — и читатель не будет доверять материалу.

У нас, кстати, были разные ситуации, связанные с авторитетностью спикеров. Один раз нам предложили материал о человеке, который уехал в Колумбию, делает там стройматериалы из грибов и сравнивает себя с опоссумом. Другой раз под видом «эксперта по экономике» из университета нам хотели пропихнуть контент-менеджера и ассистента в этом университете.

#советы_из_редполитики_шр