Мосты 2026 — что ждет корпоративные сообщества в будущем

Все те комьюнити-инструменты и задачи, о которых мы регулярно пишем в контексте бренд-сообществ, сегодня актуальны и внутри компаний. AI, удержание участников, вовлеченность, новые форматы, которые рождаются по инициативе самих сотрудников, — все это становится реальностью и внутрикорпоративных сообществ тоже. Кажется, такие комьюнити перестают быть чем-то необычным. Скорее, это новый стандарт для компаний, которые хотят развивать сильную внутреннюю культуру и горизонтальные связи.

17 августа мы идем на конференцию «Мосты» о внутрикорпоративных сообществах и внутренних коммуникациях, которую проводят Сбер и ИнтерКомм. В программе — 50+ спикеров, дискуссий, воркшопов и мастер-классов на четырех параллельных сценах.

Среди тем:
🔘как стимулировать обмен знаниями и развитие внутренней экспертизы
🔘как развивать корпкультуру и доверие внутри компании
🔘где и как использовать AI во внутренних коммуникациях и сообществах
🔘как оценивать эффективность корпоративных комьюнити.

Своим опытом будут делиться команды Сбера, СИБУРа, Газпром нефти, Росатома, Норникеля, Магнита, Самоката, ВкусВилла, Центрального университета и других компаний.

➡ Будет полезно всем, кто участвует в развитии корпоративных сообществ, занимается внутренними коммуникациями, HR, корпоративной культурой, L&D, DevRel и брендом работодателя.
➡ Участие бесплатное по предварительной регистрации. Для очных участников организован трансфер от метро «Улица 1905 года».

Зарегистрироваться

+1️⃣ классный повод посетить площадку СберУниверситета (можно участвовать очно или онлайн). Увидимся!