Только выстроишь процессы или наладишь работу с командой, как снова нужно что-то переделывать и искать новые решения. В такие моменты важнее всего не закапываться в рутине, а смотреть, как похожие задачи решают другие практики.
Коллеги предложили присоединиться к совместной папке каналов про карьеру, HR, управление и лидерство. Мы посмотрели состав и решили поддержать идею.
Сохраняйте подборку, если хотите:
⏺ быстрее расти в карьере
⏺ понимать, как думают руководители
⏺ управлять командой, а не тушить пожары
⏺ разбираться в HR, найме, мотивации и офисной политике
Получилась очень прикладная база опыта – забрать папку можно здесь ⬅️