⏩Модератором выступила директор Центра трансформации образования Школы управления Сколково Ольга Назайкинская. Говорили о людях, которые отвечают за развитие университетов: ректорах, проректорах, руководителях образовательных программ, институтов и проектных команд. Сегодня университету важно не только хорошо учить студентов и заниматься наукой, но и понимать запросы государства, бизнеса и регионов, собирать сильные команды и вместе решать конкретные задачи.
Обсудили и то, что университетам важно не пытаться одинаково хорошо решать все задачи самостоятельно, а объединять сильные стороны и запускать совместные проекты. Ольга Назайкинская сделала акцент на системной работе с управленческими командами и их подготовке под конкретные задачи развития. Ректор СПбПУ Андрей Рудской говорил о слаженности команды и общем понимании стратегии университета. Ректор ПГУ им. Шолом-Алейхема Наталья Баженова поделилась опытом подготовки сотрудников под долгосрочные изменения, а с ректором КГТУ им. И. Раззакова Мирланом Чыныбаевым обсудили кадровый запрос промышленности и необходимость теснее связывать университеты с предприятиями.
⏩
Отдельный блок посвятили кадровому резерву и развитию молодых преподавателей и исследователей. Заместитель руководителя Россотрудничества Наталия Киселева предложила выстраивать для них понятные долгосрочные траектории - от магистратуры и аспирантуры до научного и управленческого роста внутри университета.Поднял и вопрос подготовки собственных кадров и возвращения молодых специалистов после обучения в ведущих вузах. Здесь важны не только обязательства, но и условия для профессионального, научного и карьерного развития. Одним из практических предложений стало развитие совместных школ для ректоров, управленческих команд и руководителей образовательных программ России и Кыргызстана.
Считаю такой формат перспективным: он позволит не только обмениваться опытом, но и вместе готовить команды под конкретные проекты и задачи развития.
💬MAX