Друзья, коллеги, читатели, слушатели, добрый день! Отвечая на вопрос об особенностях взаимотношений начальник - подчиненный, я показываю, что они не сводятся к отношениям двух людей. Это сложная система взаимоотношений, которая зависит от исторической традиции, в которой она эволюционно создавалась. Я выделаю две традиции, аналитическую и синтетическую, у каждой из которых есть свои сильные и слабые стороны. Современному русскому управленцу стоило бы познакомится с обеими традициями и делать осознанный выбор, какую из них применить для решения поставленной задачи.