Когда третий не лишний

В командах бывают ситуации, когда коллеги никак не могут найти общий язык и их нужно посадить за стол переговоров. В этом случае хорошо работает медиация (проверено на личном опыте).

Записала про этот инструмент аудиозаметку на 12 минут:

• почему не стоит замалчивать конфликты  
• роль руководителя в конфликтах
• коротко про медиацию, и когда она нужна 
• три фундаментальных принципа медиатора
•  8 шагов для организации процесса медиации

📌 послушать можно тут

А ещё я решила сделать небольшой стрим на mave со своими аудиозаметками. Он называется «Тулбокс хэда: управлять, растить, любить». Загрузила туда уже выпуск про коучинговый подход в управлении сотрудниками.

🤍
По традиции буду рада вашим лайкам и комментариям, а также жду 15 ❤️, если надо пост про приемы медиаторов, которые можно взять себе на заметку.

Если лайки не соберем, а вам очень надо, пишете мне в комментариях «хочу узнать приемы».

• давайте попробую • #тулбоксхэда