ermolnik — GDE, Digital Nomad, mobile team lead

Обновленный карьерный фреймворк от Dropbox

Несколько лет назад Dropbox заопенсорсили свою карьерную линейку и ожидания от разных уровней инженеров. На днях его довольно сильно обновили, добавив ожидания от менеджеров.

Сам фреймворк можно посмотреть по этой ссылке, а в статье – подробный рассказ про то, как им пользуются в компании и как подходят к его обновлению.

Почитайте, и расскажите в комментариях, что понравилось и не понравилось в нем.

О компаниях и совместимости

Почти год в авито и время сделать ретроспективу.

В прошлом году вы смеялись, когда я сказал «авито - это Европа в России». Кто-то говорил как легко купить мою лояльность и нужно подводить итоги хотяб спустя год. Ну что же.

Прошел год. Я трижды повторяю слова, которые говорил тогда. Я в трижды умножаю свои слова. И пусть кто-то из вас усомнится.

Что я хочу добавить? Каждая компания оставляет на мне след. Я глубоко впиваюсь в нее, впитываюсь, вслушиваюсь.

Авито — это лучшая компания в которой я работал. Оно приумножило и раскрыло мой потенциал. Благодаря ей, культуре и транслирующим ценностям получилось много интересных вещей, за которыми вы все наблюдали.

Что будет дальше? Кто знает. Некоторые новости падают на всех внезапно. Но если че могут дать рефералку

Press F

Трижды поддерживаю :)

Тема «Jetpack Compose и KMM в продакшене» будоражит умы многих разработчиков. Но информации об этом критически мало даже во всезнающем интернете. Мы решили это исправить: собрать вместе экспертов и провести неделю глубокого погружения. 

Не пропусти — уже 3 апреля наша подлодка отправляется в плавание!

Экипаж нового сезона Podlodka Android Crew — опытные мореплаватели из МТС Digital, Яндекс Go, Контур, Usetech и других компаний, вместе мы:

🌊 Научимся строить дизайн-системы на Jetpack Compose;
🌊 Узнаем как решать нетипичные кейсы с Jetpack Compose: узнаем так ли он хорош в сложных сценариях;
🌊 Разберём 10 проблем Jetpack Compose, с которыми можно столкнуться на крупном проекте;
🌊 Выясним, как писать общий UI код, настраивать и сетапить проекты для всех платформ сразу с помощью Jetpack Compose Multiplatform;
🌊 Рассмотрим пример использования Redwood для демо-приложений. Напишем на лайвкодинге виджет для платформ Android/iOS.

За билетом — на сайт: https://podlodka.io/droidcrew

Что-то я не понял, почему еще не вижу вас среди участников

мы взяли третье место. 1,5к$ наши

ваши поздравления

Кореш занял 3 место в контесте телеги 🥳

Уехал отдыхать в Тай :)
После Вьетнама сильный диссонанс, что практически везде слышна русская речь. Большая часть туристов — русские, все продавцы хотя бы пару слов, но тоже по русски говорят :)

На днях словил интересный инсайт: от многих компаний слышал мысль, что разработка никогда не успевает за хотелками бизнеса

Сейчас пришло понимание, что тут может быть две проблемы
1. Дисфункция discovery процесса, при которой всеми возможными способами задачу спихивают сырые задачи инженерам и тем самым перекладывают продуктовые риски на разработку. Получается, что разработка сначала дорабатывает требования к задаче, а потом оказывается что инженеры делали не то, что нужно пользователям и возникает большой объем доработок
2. С delivery настолько большие проблемы, что разработка в принципе не может поставлять инкременты в предсказуемые сроки

Мы планируем 10 юбилейный сезон Android podlodka crew и сейчас находимся в активном поиске докладкчиков, если ты хочешь выступить отправляй заявку через форму. Мы уже подготовили список интересных нам тем, но ты можешь предложить свою.
Заполняй форму!

А что насчет KMM?

А у меня тут есть адепты Jetpack compose? Те кто не просто пару экранов на нем сделали, а полноценно в продакшене поработали?

Про девальвацию синьорности в РФ

В России сильно обесценены инженерные названия должностей. В абсолютном большинстве компаний тайтл старший разработчик (Senior) раздается налево и направо. В моей второй компании у меня практически вся команда состояла из Lead Developer. У большинства из них было за плечами всего 2-3 года опыта и в реальности их уровень был где-то между Junior и Middle. Почему так происходит? Я вижу две причины
1. В РФ еще присутствует карго-культ красивой должности. Когда начинающему спецу жмотят нормально платить, но зато дать название должности Principal Extra Expert Best Software Developer ничего не стоит. Поэтому у нас куча 20-летних синьоров, которые в большинстве своем с Senior ничего общего не имеют
2. Нет общей структуры уровней инженеров и требований к этим уровням. Поэтому в команде Junior дают Senior самому опытному из всех

Очень забавно наблюдать, когда Junior после универа и года работы в твоей команде уходит в другую компанию и там становится Lead/Head of development.

Нормально ли это? Наверное это естественный процесс и когда-нибудь все компании придут к осознанной градации, но это когда-то потом, а пока живем в том, что есть :)

А что думаете вы? Го обсуждать @ermolnikchat

Через час стартуем первую лекцию про Jetpack Compose от Android Academy
https://www.youtube.com/live/JK8va2xsyR0?feature=share