Согласно исследованию hh.ru и HRlink, 58% новых сотрудников в ритейле младше 30 лет, еще 30% находятся в возрасте от 31 до 45 лет. Большинство найма (72%) приходится на крупные компании со штатом более 5 тыс. человек. Географически лидирует столичный регион: 35% новых сотрудников работают в Москве и 33% – в Московской области, при этом в первом квартале 2026 года найм в Московской области вырос на 20% год к году, а в Москве снизился на 25%.

Розничная торговля остается преимущественно женской сферой (75% резюме), а наиболее популярная профессия среди соискателей – продавец или кассир. Работодатели в ритейле готовы платить больше, чем запрашивают соискатели: медианная предлагаемая зарплата превышает ожидания на 2-5 тыс. рублей, а наибольший разрыв зафиксирован у промоутеров, где бизнес готов платить более 71 тыс. рублей против запрашиваемых 44,8 тыс. рублей.

Читать оригинал | @scinside | в MAX