Работает для джуниор позиций точно :)
Вот эта история про «я не знаю, но быстро обучаюсь и готов разобраться» очень частая и честная, только пока вы будете говорить, что быстро обучаетесь, другой скажет, что он это умеет и получит работу.
У меня было три удачных опыта приукрашивания))
Меня спросили, владею ли я английским в достаточной мере, чтобы общаться на нем в переписке и по телефону, а также работать в системах на английском. Разумеется, я сказала да. Не уточняя, что я не знаю ни одного профессионального термина в телекоме. Разобралась по ходу работы.
На собеседовании на позицию младшего аналитика будущий руководитель спросила, хорошо ли я владею формулами и функциями и умею ли работать со сводными таблицами в excel. Я уверенно ответила ДА и пошла искать ролики на ютубе, чтобы сделать тестовое задание (благо, его дали делать домой). Разобралась, хоть и промучилась 4 часа.
На первую работу с текстами я устраивалась в агентство. Директор спросила, смогу ли я писать для коуча и хорошо ли я знакома с этой сферой. Я сказала, что отлично! Увлекаюсь саморазвитием, психологией, книжки читаю. Что такое коучинг я тогда не знала. Разобралась, когда меня взяли 😅.
Конечно, есть разумные пределы. Но иногда уверенность и смелость сказать «умею» открывают дверь, а дальше уже всё зависит от готовности учиться.
А иногда бывает, что вы действительно умеете, но боитесь об этом заявлять из-за страха провала.
И в том, и в другом случае помогает коучинг:
• понять, что на самом деле мешает вам заявить о себе — снизить страх провала
• осознать свои сильные стороны, чтобы опираться на них
• научиться грамотно упаковывать свой опыт и преподносить его на собеседованиях
Если чувствуете, что спотыкаетесь о страх перед собеседованиями — можно прийти ко мне на бесплатную диагностику. Разберём, что мешает уверенно заявлять о своем опыте.
Для записи пишите в личку @sasha_zvir
Саша, со мной всё в порядке?