Красивым людям легче получить работу
Исследования показывают, что мы чаще отдаем предпочтения другим людям с красивой внешностью. Обращая внимание на эту черту, автоматически приписываем человеку другие положительные черты, например, компетентность, надежность — это когнитивное искажение.
Привлекательные и ухоженные люди чаще получают преимущества при найме, официанты получают больше чаевых, в суде красивым смягчают приговоры итд.
Даже в анализе языковых моделей (на огромных текстовых массивах) видно, что слова «красивый» связаны с понятиями успеха, богатства и доверия. То есть стереотип «красота = хорошие качества» зашит в сам язык.
«Встречают по одежке»-таки имеет под собой научные основания.
Первый классический эксперимент провел психолог Торндайк, который и открыл этот гало-эффект — он просил офицеров армии оценить солдат по разным качествам (ум, внешность, лидерские качества). Оказалось, что высокая оценка по одному параметру (например, внешность) тянула за собой высокие оценки по другим — даже без объективных оснований.
С эволюционной точки зрения, привлекательность часто связана с признаками здоровья и репродуктивного успеха. Поэтому мозг автоматически переносит это на восприятие личности в целом.
И без дофамина не обошлось. Когда мы видим что-то красивое, активируется система вознаграждения в мозге (в том числе дофаминовые нейроны). Это связано с предвкушением удовольствия и мотивацией, поэтому дальше как в тумане.
Помню, в студенчестве очень хотела работать в консалтинговой компании BCG. Был очень жесткий отбор, на котором я клялась и божилась, что эта работа — всё, что мне нужно и на учебу я буду забивать, прошла какой-то адский математический тест на Английском. Меня не взяли. Мама сказала, это потому что я с хвостиком (ну не успела помыть голову) и в очках ходила 😆. Может, она права была?))
У нас в вб работает девочка невероятной красоты. Когда прихожу в ее смену, раздражаюсь от очередей меньше. Но она очень вежливая и четкая.
Верим в гало-эффект?)
https://alexandrazvir.ru
Саша, со мной всё в порядке?
Post #1743
514