Лучшее управленческое решение — не мешать

Пару месяцев назад жена вышла на работу, поэтому теперь детей в сад мы водим по очереди.

Короче, практикую роль менеджера утренних сборов. Наблюдаю, направляю, помогаю.

Кейс: сегодня сын сам взял щётку и пошёл чистить зубы сестре. Я это не придумывал и не поручал. Просто не стал мешать.

Можно подумать, что чистит он хуже чем мама (по поводу себя не уверен). Но зато берётся сам и с удовольствием: ему в кайф быть старшим, делать че-то полезное.

Я, конечно, сразу отправил это видео жене и пока печатал сообщение, вот что понял: в работе я часто трачу кучу сил на то, чтобы отшлифовать процесс и правильно распределить задачи. Но кажется, самые крепкие вещи в команде получаются, когда человек сам за что-то берется, а ты ему просто не мешаешь.

Зубы я потом всё равно дочищаю. Но будем считать, что это контроль качества.