TGViewer
Salary Radar PM | CareerStation Salary Radar PM | CareerStation @salary_pm · 5.77K subscribers
Post #361 2.82K
Хотите вырасти в зарплате до конца 2026 года? 💸

В какой-то момент каждый из нас упирается в один вопрос: а что конкретно мне сделать, чтобы получать больше?

• Можно попросить повышение, но непонятно, сколько просить и дадут ли его вообще.
• Можно выйти на рынок, но нет гарантии, что новая компания предложит сильно больше.

В итоге желание вырасти в зарплате есть, а понятного маршрута из текущей точки к большей сумме – нет.

⚡️ Сегодня Влад Носковец и Влад Зыбарев проведут прямой эфир и разберут, где продакту искать следующую точку роста в доходе.

⭐️ Что обсудим:
• Сколько сейчас платят продактам разных грейдов?
• Как понять, сколько вы реально стоите на рынке?
• Что выгоднее – добиваться повышения внутри компании или выходить на рынок?
• Что нужно, чтобы претендовать на следующий грейд и более высокую зарплату?
• Как выстроить конкретный план действий для роста дохода?

👉 Смотреть: [запись эфира]

Не обязательно ждать, пока зарплата вырастет сама. Приходите, чтобы узнать, какие действия дадут вам рост!
  • ❤ 4
  • 🔥 2
  • 👎 1
More from @salary_pm
  1. Sep 21, 2026⚡️ Middle Продакт Менеджер в МТС Оклад: 300 000 ₽ NET Премия: Годовая | 720 000 ₽ (20% от…
  2. Sep 18, 2026⚡️ Middle Проджект Менеджер в Сибур Оклад: 340 000 ₽ NET Премия: Ежеквартальная, Полугодов…
  3. Sep 17, 2026Есть два типа людей, которым сложно продавать себя на собеседовании 😶 1️⃣ Первые думают:…
  4. Sep 16, 2026⚡️ Senior Product Owner в Домклик Оклад: 370 000 ₽ NET Премия: Годовая | 3 оклада в год Оп…
  5. Sep 15, 2026Как решать кейсы по A/B-тестам на собеседовании? 🫠 Прямой эфир! Про A/B-тесты написаны со…
  6. Sep 14, 2026⚡️ Intern Продакт Менеджер в Авито Оклад: 104 000 ₽ NET Премия: нет Опыт: 1 год в сфере, п…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →