Спілкуюся з десятками QA-інженерів щомісяця. І бачу одну й ту саму картину.

Людина працює 3-5 років. Має досвід. Щось знає про автоматизацію, щось про API, щось про процеси. Але коли питаєш глибше – знання розсипаються, як пазл без коробки. Шматочки є, а цілої картинки немає.

І ось результат: $1 500–2 000, страх що звільнять, і повна невпевненість на співбесідах.

Проблема не в тому, що ці люди мало знають. Проблема в тому, що їхні знання не структуровані.

Немає чіткої архітектури: які процеси мають бути вибудувані, які інструменти і коли застосовувати, які навички потрібні на кожному рівні. Все вивчалось хаотично – курс тут, стаття там, щось підхопив на проєкті.

Коли у тебе немає системи – ти не можеш пояснити свою цінність. Ні собі, ні менеджеру, ні на інтерв’ю. А якщо не можеш пояснити цінність – не можеш її продати.

Репост, якщо знаєш когось, кому це відгукнеться