«Eat what you kill» или «one team - one dream»

Хедж-фонды внутри могут быть устроены по-разному. Есть две основных структуры - одну я называю «eat what you kill», а вторую - «one team - one dream».

«Eat what you kill» известна так же, как pods-based или desks-based. Она состоит в том, что в хедж-фонде независимо друг от друга работают десятки (иногда сотни) трейдинговых команд. Друг с другом эти команды не общаются - иногда это просто запрещено правилами компании. Ведется строгий учет расходов и заработков каждой из команд, оплата команды пропорциональна результатам, а внутри команды распределяет ее руководитель.

«One team - one dream» означает, что все в компании работают над одним или несколькими инвестиционными продуктами. Общаться и обмениваться идеями разрешено (и часто поощряется) всем со всеми, нередко весь исходный код доступен каждому сотруднику. Заработанная performance fee распределяется между сотрудниками по решению менеджмента - как правило, партнеров в фонде.

Эти структуры представляют собой две крайности. На практике встречаются разные промежуточные варианты и смеси этих крайностей.

#хеджфонды