36. Собеседование с директором офиса

- Из вашего офиса ушел лучший сотрудник - и открыл филиал конкурента прямо здесь. Вы слишком спокойны.
- Шок был раньше. Сейчас я понял: сильных не теряют внезапно - им просто становится тесно.

- То есть дело не в рынке, а в том, что происходит внутри компании?
- Внутри. В какой-то момент ты начинаешь ценить предсказуемость выше результата. Продвигаешь не лучших, а удобных.

- А сильные это быстро понимают?
- Не сразу. Сначала им кажется, что можно изменить систему. Потом - что их вопросы никому не нужны. И тогда они уходят строить что-то свое. Или к конкуренту. А у нас остаются те, кому больше некуда идти!

Из сборника «Протоколы невыученного»

#книги

Подписаться на канал https://t.me/rybasharp