На прошлой неделе подруга, которая помогает компаниям с подбором, нашла одним ребятам сотрудника на C-level. Просто свела их друг с другом.
И тут вдруг ребята начинают съезжать с оплаты. Ну камон, у тебя же это 15 минут заняло. С нас бутылка вина)
Хорошо договор подписан был заранее. Формально все в порядке.
Но пока они еще съезжают, у меня есть прекрасная история по этой теме:
На заводе Генри Форда сломался генератор. Производство встало, компания несла большие убытки.
Штатные инженеры не знали что делать. Форд вызвал известного электротехника Штейнмеца.
Тот пришел, пару часов походил вокруг генератора, послушал, достал кусок мела и поставил крестик на одном участке. ‘Раскрутите здесь и замените витки катушки’. Инженеры сделали и генератор заработал.
Штейнмец выставил счет: 10 000 долларов.
Форд обалдел и попросил конкретизировать счет: за что такие деньги?
Инженер прислал ответ:
1. Крестик мелом на генераторе — 1 доллар
2. Знать, где этот крестик поставить — 9 999 долларов.
Форд немедленно оплатил счет.
Так вот. При любой попытке обесценить ваш опыт, ваш нетворк, набитые за 10 лет шишки, расскажите эту историю про мастера Штейнмеца.
Надеюсь, не пригодится, но пусть будет под рукой.
p.s. Кстати биография Штейнмеца потрясает. История абсолютного андердога. Карлик ростом 120 см, его хотели депортировать как непригодного к труду. А он разработал матем теорию переменного тока, дружил с Эйнштейном, переписывался с Лениным и стал главным гением General Electric. Вот.