Forbes выпустил рейтинг: лучшие работодатели для молодежи — 2026

Молодежь это 18–28 лет, зумеры.

Посмотрите на картинку, как в Платине рядом оказались:

— Avito (10K+ сотрудников)
— Т-Банк (20K+)
— Альфа-Банк (30K+)
— и Didenok Team (100 человек)

Ну я про размер компаний.

Ключевой фактор в их методе доля молодых сотрудников.

То есть берем огромные компании с инфраструктурой, стажировками, обучением и ставим их рядом с агентством на 100 человек? Куда просто легче зайти и где по определению больше молодых?

Вы знаете эту rising star? Или это пример клевого маркетинга попасть в Платину Forbes?