TGViewer
Соня Рыбак | HR for Tech Соня Рыбак | HR for Tech @rybaksofya · 4.13K subscribers
Post #251 1.53K
Продолжаем пить коньяк по утрам

Всех с добрым утром!

Новая порция любимых терминов из теха:

1. Петли положительной обратной связи

Процесс, в котором результат действия усиливает само это действие.

Банковская паника: люди боятся, что банк закроется → массово снимают деньги → у банка реально заканчиваются деньги → паника усиливается.

Социология: богатые богатеют, бедные беднеют. Успех дает доступ к ресурсам, которые позволяют достигать еще большего успеха.

2. Fake it till you make it

Веди себя так, будто уже можешь — пока реально не сможешь. В мягких навыках работает хорошо. Главное, не фейкать, например, в хирургии.

3. Вопрос важнее ответа

Метод Сократа: он не давал готовых ответов, а задавал вопросы и через них люди сами приходили к истине. Если задаешь плохой вопрос, получаешь быстрый, но бесполезный ответ.

‘Как нам увеличить выручку?’ Звучит умно, но ни к чему не ведет.
‘Где мы теряем деньги прямо сейчас?’ — уже действие.

4. Not invented here (NIH syndrome)

Культура, когда команда отвергает чужие идеи, продукты потому, что они созданы не ими. Мы сделаем лучше. Сделаем свой message broker, не будем брать Kafka. У нас свой путь, нам не нужны чужие фреймворки OKR.

Оправдано, когда у вас уникальные требования, внешние решения не масштабируются под вашу нагрузку, критична безопасность и контроль.

5. Move fast, break things

Двигайся быстро, даже если по пути что-то сломаешь. Девиз раннего Facebook. Скорость важнее совершенства.

Ты выпускаешь сырой продукт, сразу получаешь обратную связь от реальных пользователей и исправляешь ошибки на ходу.

Позже Цукерберг сменил лозунг на более зрелый: Move fast with stable infrastructure.

6. Shadow IT (теневое IT)

Когда компания официально работает в Teams, но команда переписывается в Telegram, хранит файлы в личном Google Drive и ведет задачи в Notion без ведома IT депа.

Риски утечка данных, проблемы с безопасностью, зоопарк из сервисов. Индикатор того, что сотрудникам неудобно работать с офиц инструментами.

7. Tribal knowledge (племенное знание)

Знания в голове у Валеры. Критически важная информация известна только определенным людям, нигде не зафиксирована. Валера ушел, все встало.

8. Bikeshedding (споры о покраске сарая)

Закон Паркинсона о тривиальности. Тратим уйму времени на обсуждение фигни, вместо сложного и важного.

Чем проще тема → тем больше людей в нее приходят → тем дольше спор.

На совещании по строительству атомной электростанции вопрос безопасности реактора обсуждают 5 минут. Зато 3 часа спорят, в какой цвет покрасить сарай для велосипедов (bike shed).

Часть 6.

🦄 — прикольные, знаю все
🔥 — некоторые не знал(а)
  • 🔥 36
  • ❤ 7
  • 🦄 5
  • 🤔 1
More from @rybaksofya
  1. Sep 21, 2026Пошаговый план для запуска убыточного SaaS 1/ Найди уникальную идею, не имеющую аналогов в…
  2. Sep 20, 202638% года можно не работать Недавно вышел работяцкий календарь на 2027 год. Можно планирова…
  3. Sep 18, 2026Приглашаем 30 сентября принять участие в конференции ИИ в HR 2026. В программе: кейсы спик…
  4. Sep 17, 2026Зарплатная гонка в IT закончилась Хабр выкатил зарплатное исследование очередное. Медианна…
  5. Sep 16, 2026Автоматизм 80-го уровня в увольнениях Эмпатия. Не, не слышали. Oracle, как и многие заокеа…
  6. Sep 16, 2026Где я читаю AI-новости Ребята, привет. Притащила вам свой источник новостей. Ведет его Але…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →