За карьерные пивоты!

Вчера в очередной раз увидела подобный пост. Про гречку и воду.
Что я думаю о таких ситуациях:

1/ Финансовый запас
Сколько про это написано. Заботиться не про крутые тачки и Бали, а про подушку и в идеале про пассивный доход. Подушку на 1,5–2 года жизни. Последнее время штормит, прогнозировать что-то сложно. Если сейчас у вас все гуд, но подушки нет, может это знак, что пора начать?)

2/ Разделять работу как дело жизни и заработок на жизнь
Когда ситуация реально тяжелая сначала закрыть безопасность.

Моя подруга, бухгалтер после потери работы не могла найти новую полгода. Пошла работать таксистом. Я сначала удивилась, а потом еще больше ее зауважала. Она проработала так полгода и потом в более спокойном режиме нашла новую работу.

Другая подруга тоже финансист начала преподавать математику, там и осталась. Понравилось. Вы знаете, сколько стоит урок у крутого препода? 5К за час.

3/ Не зацикливаться на текущей роли и на IT

Смена роли. Я переехала в Штаты будучи senior QA engineer. Три месяца не могла найти работу. Ну как были варианты типа 1,5-2 часа ездить, но ребенок, сад, сложно.

Ходила в разные компании, и случайно предложили поработать рекрутером. Мол знаешь технику, сможешь хорошо собесить. Условия были так себе. 500 долларов за закрытую позицию. Только бонус, базы нет.

У меня не было опыта в подборе, я не очень понимала, насколько вменяемые процессы и условия найма. Но согласилась. Терять было особо нечего. Через 2 месяца и 4 закрытых найма я попросила изменить условия на 1500 долларов за найм.

Примерно через полгода закрывала 3 три позиции в месяц и хорошо зарабатывала. Это был EPAM, головной офис в Newtown. Так я перешла в HR. Тут стоит добавить, что я понимала, что кодить и переходить в auto QA мне будет сложно. Так что предпосылки для перехода в другую область все-таки были.

Смена домена. Моя близкая подруга полгода искала работу в HR Tech. Много собесов, тестовые, отказы. То опыт не совсем релевантный, то решили взять человека из контура, то фриз. У нее дети, без работы не вариант.

Она увидела борд с вакансиями на стене здания. Отправила резюме, прошла собесы. Звонит, Сонь, дали оффер, но вариант неоднозначный. Это школа! Не бигтех, а школа. И тут она говорит, что это Летово!

Для тех, кто не знает, это одна из лучших школ в Москве для суперодаренных детей. Наш Eton фактически. Дети поступают в Harvard, Yale, Princeton, MIT. Короче, да, не tech, и не хайлоады. Зато, какой смысл у продукта!

Наверное, путь не всегда выглядит так, как мы его себе представляем. Но это не делает его хуже.

Берегите себя 💜

👍 — не бигтехом единым
🦄 — за карьерные пивоты!
🔥 — подушка, luxury you don’t post