Можно ли работать с младенцем

Со вторым ребенком я вышла на работу, когда ему было 6 месяцев. Нет, изначально я собиралась сидеть подольше. Но мне написала Кира Кузьменко и позвала просто попить кофе.

Рассказала про ребят и задачи — и так я вышла в Funcorp. Вышла буквально через пару недель, как только нашла няню, это тоже отдельная тема.

Были очень прикольные задачи для HRD: запустить офис R&D в Москве, буквально найти, сделать классный ремонт, дальше найти СТО, директора по QA, собрать HR-команду, дособрать инженерную, отстроить HR процессы (найм, пиар, грейды, ревью). И я побежала вприпрыжку.

Задач было много, больших и, о боже, это слово — ответственных. Ну, стройка, например, кто делал ремонт в квартире, масштаб ремонта офиса сможет примерно отэкстраполировать. Или найм СТО и инженерной команды.

Так вот, младенец, кормежка егойная, второй школьник и третий, которому я мачеха — и это только дом. На стройку офиса я иногда приезжала с переброшенной через руку ручкой автокресла, в котором сидел мой молочный босс.

И все мы сделали: и построили в срок, и наняли, и отревьюили) И я была вполне себе бодрячком, хотя времени не оставалось почти.

И вот от такого не случается как правило выгорания. От жизни битком, от такой немножечко до фига какой активной жизни, и от разнообразия сложных задач.

Выгорание и грусть у меня случились в беспросветной, тупиковой работе, где с одной стороны наливаем, а с другой выливаем. Не где, капец, сколько всего. А где, капец, зачем это все вообще.

И вот вопрос моей подруги ‘можно ли работать в найме с младенцем, и как совмещать’. Можно, смотрите на вменяемость того, чем вы занимаетесь и с кем.

Выгораешь и обалдеваешь чаще не от объема (хотя и такое бывает), а от бессмысленности своих задач и/или токсичности людей вокруг.

А когда жизнь бурлит — дети отличненько рождаются и подрастают.

❤‍🔥 — для всех работающих родителей