Вжух, и я снова на Кипре, в субботу провожу воркшоп для HRов и лечу на недельку в Армению (так что если вы там - всегда рада встречам и рекомендациям по кофейням/местам) ❤️

А пока поделюсь впечатлениями от калининградского WTM-митапа, потому что он точно был экспериментальным:

1) никаких докладов - заменили на практические сессии, где главное - это мнение и голоса самих участниц
2) забрали стулья - ну, точнее, ввели их в процесс только на второй фазе митапа, а сначала ограничились только высокими столами, за которыми в группах собирались участницы
3) максимальный фокус на нетворк - задача, чтобы за митап каждая участница пообщалась минимум с 10 людьми (это легко удалось реализовать)
4) большие перерывы - не было спешки успеть кучу докладов, поэтому спокойно устраивали перерывы на 10-20 минут и давали возможность всем выдохнуть
5) вклад сообщества - устроили книжный своп, позволив обменять свои non-fiction книги на чужие.

Все пять пунктов удались на славу. Мне, честно говоря, уже поднадоели форматы стандартного митапа, которые в том числе распространены и на Кипре. Когда 80% приходят ради нетворка и обмена знаниями - это точно показатель, что надо сносить на фиг доклады и дискуссии и начинать творить вовлекающие форматы.

Кстати, если вы - организатор сообщества и вам полезно с кем-то погенерить новые форматы - стучитесь в личку - буду рада обсудить 🤗