Температурный режим контактов

На прошлой неделе пила кофе с девушкой, которая организовывает встречи айтишников в соседнем городе: расспрашивала ее и про их сообщество, и про ее работу.
В какой-то момент она поделилась, что подалась на вакансию через реферальную программу с помощью знакомой, хотя у нее есть прямые контакты ребят, которые работают в компании на той же позиции. Один из таких ребят ходил к ней на митапы и мог бы поделиться советом/опытом, но она к нему не обратилась
- Он же не теплый контакт, - пояснила она.

И я задумалась: - А по какой шкале мы вообще измеряем эту самую "теплоту"?
Мне-то казалось, что если вы уже обменялись приветствиями, возможно, болтали за кофе или в чате, то это как минимум чуть теплее чем неожиданное сообщение в Линкедине из ниоткуда.

🧭 У каждого своя шкала

Получается, что для кого-то "теплый контакт" - это в одной компании выпить в баре и посмеяться на одними шутками.
Для других (в том числе для меня) - это кратко пересечься на мероприятии, обменяться фразами и каким-то контекстом.
Но такой уровень теплоты не означает, что я сразу побегу к такому контакту напрашиваться на C-level должность, но вполне могу написать:

"Привет! Мы виделись на таком-то митапе, ты тогда говорила, что работаешь в [компании]. Увидела вакансию и подумала, что могу спросить у тебя пару вопросов про команду/формат. Удобно будет ответить?"

Мне кажется, основа тут - это адекватность запроса. Не прыгать выше сформированного уровня близости: не просить рекомендацию, но просить совета.

🌡 Проверка температуры
возможно, где-то в голове можно сформировать шкалу и действовать соответственно:
❄️ Холодный — вообще не знакомы, только имя знаю
🌤 Прохладный — где-то пересекались, но не общались
🌞 Теплый — был контакт, пусть даже короткий
🔥 Горячий — созванивались, общались, помогали друг другу

💬 А как у вас?
Кого вы считаете тёплым контактом?
И что готовы себе позволить и не позволить в таких связях?