Правила игры в жизнь с Викторией Бехтеревой

Игнорировать идеологию в организации можно, но недолго...

Рано или поздно почва начинает уходить из-под ног.

Ключевые сотрудники увольняются.

Кажется, что кроме вас никому ничего не нужно.

Ощущение — что людей интересуют только деньги, как поменьше работать и побольше зарабатывать.

Идеология организации — это не набор красивых формулировок. Это вполне конкретные ответы на вопросы:

1. зачем мы вообще делаем то, что делаем?
2. во что мы верим?
3. что для нас недопустимо?
4. на что мы опираемся, когда привычные схемы перестают работать?

Сильный лидер-идеолог не просто вдохновляет.

Он:
• Собирает смыслы в систему.
• Делает принципы понятными для команды.
• Удерживает целостность.
• Помогает переводить философию в ежедневные решения и действия.

В карточках — 12 признаков сильного лидера-идеолога. И это только часть самых очевидных. На онлайн-встрече с Викторией и Сергеем Бехтеревыми «Про идеологию» участники выделили гораздо больше ориентиров для себя и своей компании.

Сколько из этих признаков нашли у себя?

Какие ещё признаки замечаете у сильных идеологов? Дополняйте!
_______
Увидимся на ближайших мероприятиях от экосистемы «Бизнес со смыслом»

Заметила, что в ДНК славян нет... чаще всего... у подавляющего большинства... гена идейности

Не спешите возмущаться и спорить. Ведь навязанное и желаемое не есть фактическое и привычное...

В этом фрагменте с недавнего эфира по идеологии поясняю свой вывод

Стать лидером-алхимиком…

Один из главных результатов курсов Виктории Бехтеревой «Алхимия жизни» и «Алхимия лидерства 2.0» — присвоенный навык видеть глубже и влиять точнее.

Компания — это не просто система, команда, процессы, показатели эффективности. Курс «Алхимия лидерства 2.0» родился из метафоры «организация — мандала внутреннего мира лидера».

Бизнес как отражение твоего состояния.
Твоего уровня зрелости.
Твоей способности объединять вокруг себя людей, которым действительно хочется делать вместе.

На курсе мы идём не в знания, хотя практик менеджмента там предостаточно. В первую очередь наша задача — создать поле, чтобы участники прожили опыт, прочувствовали, как они сами влияют на то, что происходит вокруг.
Для этого отбрасываем все теории и концепции, как должно быть. Пробуем разными глазами посмотреть на то, какой же я всё-таки лидер.

Виктория Бехтерева здесь выступает в роли фасилитатора и задаёт вопросы, на которые хочется отвечать.

Мы делаем так, чтобы вы не ограничивались нашими ограничениями, поэтому на каждой встрече курса есть приглашённые эксперты. Это предприниматели, топ-менеджеры, бизнес-консультанты, практики, которые управляют командами, растут, проходят кризисы… Они делятся честными историями, своими ответами на вопросы, и через это вы лучше понимаете себя.

Начинаем серию знакомств с экспертами «Алхимии лидерства 2.0». Версия 2026.

Первый герой — Евгений Лебасов, лидер, предприниматель, визионер, эволюционный консультант #ТВОЯкратия.

Евгений предлагает поисследовать один из самых непростых вопросов в бизнесе: как управлять растущей компанией, и как создать сильную команду, которая будет идти за лидером и в горе, и в радости.

👏🏻 Приветствуйте Евгения

🎭 Премьера детского мюзикла «Незнайка в царстве малюток»

В волшебном царстве малюток живут маленькие человечки, где порядок строго хранит старейшина Дедко-Бородач. Но непоседливый Незнайка по прозвищу «Пустая голова» всё время попадает в неприятности. Когда его выгоняют из царства, начинается настоящее приключение: встречи с колдуньей Лесуньей, принцессой Калибри и мудрым правителем Чи-ка-чи.

Пройдя множество испытаний, Незнайка понимает, как важно слушаться взрослых и беречь дружбу.

📅 26 и 29 марта
📍 Зимний театр

Приглашаем всей семьёй окунуться в сказочный мир музыки, приключений и добрых уроков!

🎟️БИЛЕТЫ 🎟️

26, 29 марта

Первый детский мюзикл такого уровня в России

Ника Бехтерева среди детей-артистов, занятых в постановке

С 8 марта, мамы!

Я не понимаю -> сейчас разберусь

Постараюсь -> сделаю все, чтобы…

Это невозможно -> найду, как сделать

Международный женский день 8 марта -> День любования и восхищения женщиной

Продолжайте! 😉

Задумывались ли вы над… метриками вашей жизни?!

А жизни ваших детей?

Помните, в советском дневнике были оценки за поведение и прилежание? Вдумайтесь! Прилежание! А что это за ценность? Зачем она нужна? Почему это была ключевая метрика советской школы?