Все больше вижу, что в текущих реалиях идеология - основа устойчивости

И это касается и отдельной личности, и бизнеса, и страны, и даже нации…

Сильная, продуманная и управляемая система ценностей, понимание, к чему мы идем и как меняем себя и мир, делает организации и людей устойчивыми к внешним изменениям. Такие общества, семьи, люди чувствуют себя прекрасно в любых ситуациях.

Идеология — корпоративная религия или уникальная вера компании. В семье это семейные традиции и устои. У человека - жизненные принципы и «главный талант»/ «контракт души», земная миссия…

Сейсмоустойчивость лидера и компании усиливается на «желтом» уровне спиральной динамики, где формируется своя вера (до желтого — выбирают подходящую). Это ускоряет развитие и рост, поддерживает успех, защищает от кризисов (те же красные всегда в кризисе и неудачах, а оранжевым все мало и нет точки удовлетворения из-за жадности и ненасытности), дает мир высоких чеков и уверенную динамику.