Конечно, роботизация, автоматизация, внедрение в производственные процессы, да и в любые бизнес-процессы нейросетей — это сейчас популярный тренд. Наверное, самый популярный в бизнесе. Но не все процессы возможно роботизировать, и есть экономическая эффективность, оправданность тех или иных процессов. Но то, что происходит в Калининградской области, которая действительно является лидером с колоссальным отрывом от других регионов, у нас более 230 роботов на 10 тыс. работающих, трудоустроенных, — это серьезный отрыв, потому что следующий регион после нас — это порядка 70 роботов на 10 тыс. трудоустроенных.
Наверное, это обусловлено особенностями Калининградской области, в том числе. Потому что, находясь в постоянно меняющихся условиях, в появляющихся новых вызовах, калининградскому бизнесу приходится быть на шаг, на два впереди своих коллег-конкурентов, в том числе с территории Большой России. Поэтому внедрение новых технологий — это, наверное, такая калининградская необходимость. Потому что она в первую очередь ведет к повышению конкурентоспособности, к снижению себестоимости и увеличению объемов выпуска готовой продукции. Но, как утверждают и как мы видим на опыте тех проектов, которые уже реализованы, это точно не приводит к колоссальному сокращению рабочих мест. Это в большей степени приводит к трансформации профессий, к изменению уровня подготовки специалистов. Потому что одно дело провести рутинную работу на конвейерном производстве и совсем другое — становиться оператором роботизированных комплексов. И на тех проектах, которые были поддержаны центром «Мой бизнес», мы точно не увидели уменьшения количества рабочих мест или трансформацию в новую должность, в новый функционал. И я думаю, что этот процесс характерен и для других проектов.
*мнение высказано в эфире пресс-центра ТАСС
▪️#прямаяречь