Все, у кого есть ценности Хоумлендеров (они же Зумеры)'- это пограничное поколение Миллениум-Хоумлендер и сами Хоумлендеры - будут по-другому формировать свой стиль

Но сейчас про другое: основатель RuGenerations Евгения Шамис дала комментарии для Forbes Young про пограничное поколение 20-26-летних

Получилась почти ПРАВДА О ПОКОЛЕНИЯХ от RUGENERATIONS

Это комментарии про пограничное поколение Миллениум-Хоумлендер (они же Миллениум-Зумер, 1999-2005 г.р.) к статье в Forbes Young, Forbes для молодых в статье Елены Стрелковой
"Хейт не по адресу, почему всех так раздражают Зумеры"

Что хочу отметить?
1. Это не Зумеры, а пограничное поколение. Вы уже поняли сразу

2. Начало абзаца с моими комментариями правильно читать как

Пока вопрос о (уберите слово научной) достоверности поп-версии теории поколений остается открытым, ее популярность неоспорима. Из-за этого часто рождаются заблуждения, главное из которых касается предмета споров — мы сердимся не на тех. В серьезной науке есть ответы на вопросы, но они часто незаметны из-за отсутствия кликбейтности.

Это правильно и понятно :)
Надеюсь, ребята смогут это исправить на сайте

2. Дальше по статье покажу вам, где проявляются больше ценности Миллениумов, где Хоумлендеров

- Депрессия 24/7, одержимость закрытием гештальтов или навязчивое желание стать «лучшей версией себя» — ОТ МИЛЛЕНИУМОВ.

- Пока контакт с другими поколениями настраивается не всегда, зумеры строят крепкие отношения с психологией. «Позволение «быть разным»  - ОТ ЗУМЕРОВ

- Поколение Z превратило обращение за профессиональной помощью в акт заботы о себе наравне с походами к стоматологу - НАЧАЛИ МИЛЛЕНИУМЫ, ЗАКРЕПЛЯЮТ ЗУМЕРЫ. НО ПРИЧИНЫ У НИХ РАЗНЫЕ

- зумеры готовы открыто говорить о своих недостатках и тревогах, интуитивно понимают важность границ и взаимного согласия, профилактически подходят к ментальному здоровью — «Я хочу разобраться, пока не стало хуже» вместо «Я обращаюсь, когда уже невмоготу».  ОТ ЗУМЕРОВ

- Еще одна сфера, в которой зумеры успели вызвать недовольство, — корпоративная культура. Сегодня поколение Z активно осваивает рынок труда: в 2025 году численность работающей молодежи в возрасте 20–24 лет достигла 3,6 млн человек. - ЭТО ТАК  ПРОСОЧЕТАЛИСЬ ЦЕННОСТИ ДВУХ ПОКОЛЕНИЙ, ОЧЕНЬ ОСТРО


- Если в работе зумеры ищут смысл, то в финансах — безопасность. ОТ ЗУМЕРОВ

-Они рано начинают зарабатывать — на фрилансе, хобби или небольших проектах. ОТ ЗУМЕРОВ

- «Быть живыми важнее, чем быть удобными» (Максим Лутчак, мы с ним выступали вместе) СОЧЕТАНИЕ МИЛЛЕНИУМОВ И ЗУМЕРОВ

Ну что, понятнее?
Вот ссылка

https://www.forbes.ru/young/554915-hejt-ne-po-adresu-pocemu-vseh-tak-razdrazaut-zumery?image=541787

@gurugenerations @profnikonov @forbesrussia

#поколения #правдапропоколения #правданехайп #пограничноепоколение #миллениумы #хоумлендеры #шамисплохогонепосоветует