«Вайб», «Краш», «Флексить», «Рил ток»? И пока кто-то из вас теряется в догадках, что бы это могло значить, зумеры улыбаются и шутливо называют нас «старичками».

Ещё в конце января вышла интересная статья о том, как должен выглядеть образовательный продукт для зумеров. Решил тут с вами поделиться тезисами.

▪️Смена поколений происходит каждые 15-20 лет. Новое поколение имеет свое название и характерные особенности. Поколение зет — это те, кто родился после 2000-го года. А это значит, что они молоды, полны сил и энергии. Самые младшие из них еще ходят в школу, а те, кто постарше, уже успел окончить университет и плотно занять рабочие места.

▪️Зумеры — это самое высокотехнологичное поколение, выросшее в мире интернета и гаджетов. В отличие от нас, ребят не так просто удивить полноценным общением в ChatGPT. В их представлении реальный и виртуальный мир тесно переплетены между собой. Они с легкостью могут написать своему кумиру в директ или побродить в режиме реального времени по улицам Рио-Де-Жанейро через Google Maps. Поэтому им сложно понять своих родителей, которые ждали целую неделю, чтобы посмотреть любимый мультик в детстве.

▪️Мессенджеры и социальные сети — это вся их жизнь. Они и представить не могут, что в какой-то день не зайдут в TikTok или YouTube. Бесконечные подписки, лайки и комменты — это то, в чем зеты чувствуют себя как рыба в воде. Но в этом есть и свои ощутимые недостатки. Из-за крепкой привязанности к виртуальному миру их прозвали «самым одиноким поколением», у которого хромает весь набор софт скиллов.

▪️И кое-что еще: осознанность стала их новой религией. Они стремятся осмысленно относиться к тому, чем занимаются, что едят и с кем общаются. Онлайн-сессии с психологом и работа над собственным ментальным здоровьем — обычная часть дня совершеннолетних зумеров.

Идеальный образовательный продукт для поколения зумеров

Скучные лекции, отсутствие практики, преподаватели-теоретики — со всем этим мы мирились в школе и университете. А вот эти ребята точно не станут.

Продолжительности курса. Крайне сложно удержать ребят на длинной дистанции, поэтому старайтесь создавать краткосрочные программы — от спринтов в недельном формате до 4-х месячных курсов.

Контент. Поколение, которое полдня проводит с гаджетами в руках, обожает видеоформат. При этом клиповость мышления зумеров диктует нам свои правила. Вспомните про первые 8 секунд, которые у вас есть в запасе. Успели завладеть их вниманием? Супер. Дальше постарайтесь уместить весь контент в 10 минут.

Преподаватели. Не гонитесь за звездным составом спикеров, в этом нет необходимости. Через минуту фактор звезды пропадет, и ребята начнут внимательно смотреть, какой полезный контент стоит за «звездой».Лучше всего подходят на роль преподавателей молодые эксперты. Почему? Потому что зумеры чувствуют в них своих.

Геймификация. Это поколение выросло на играх, и это можно использовать в образовательных целях. Внедряйте рейтинги, призы от партнеров за крутые ответы, системы лайков и дизлайков

Групповая работа. Поделите ребят в вашей программе на «тройки», «пятерки», «десятки» и дайте им возможность поработать вместе над интересными кейсами.

Создание комьюнити. Организуйте ивенты и встречи вживую для создания и сплочения устойчивого комьюнити ваших студентов.