KUZHEL®

Сделал казино для дизайнеров. Можно сидеть пилить концепты до посинения

enjoy 🤪

https://ddrills-exercise-generator-4fpmp4ngz-xbymrbbkrg-1426s-projects.vercel.app?_vercel_share=MbPTRZNIasVFTKjrcsyqrtq7VwFMGdXb

ребят, это бомбяо, срочно потыкайте!

Low cortisol weekend
📍Krasnaya Polyana

наблюдение: до вайбкодинга промпты уже существовали и разрабы активно ими пользовались

когда я учился в политехе на программной инженерии(да и такое было 1 год), мы там учились понимать задачу, которую хотим закодить на Си.

Псевдокод — способ построить программу до её реализации, прорешать на бумаге, чтобы выбрать самый оптимальный путь решения.

это что-то похожее на пользовательские стори/джобы и так далее. Главное — прорешать на техническом уровне то как это будет работать и создать алгоритм.

мне кажется это то как человек в принципе должен взаимодействовать с компом: говоришь что делать и получаешь результат без изучения разных языков программирования :)

И вот сейчас мы пришли к следующей эре интерфейсов, где информация, выдаваемая пользователю адаптируется под его запрос в поиске. Мы пишем какой алгоритм хотим реализовать и компуктер это делает.

Надо проверить, но кажется все изобретения проходят подобный цикл адаптации через цепочку концепций с которыми обычно работают специально обученные люди

что скажете?

Мой неочевдиный способ понять надо ли работать в продукте/компании/команде — проверить уровень эго всех людей с которыми разговаривал при найме до оффера.

Если у большинства эго очень высокое, то даже при сладких речах про «амбициозный» проект и крутые задачи, даже если продукт юникорн, сложится такая атмосфера при которой мой максимальный вклад будет невозможен из-за смены фокуса с креатива на разные корп склоки и петушиную возню по типу кто круче циферки в презе нарисовал или обсуждений у кого подписчиков больше(да, это реальный кейс)

Эго оч опасно в больших дозировках, потому что оно говорит тебе «ты исключительный» и окружающие начинают работать с этой позиции и часто называют это оверперформансом хотя там по факту 1001 глупых ошибок, сломанные процессы и нежелание это замечать. Поулчается такой пузырик в котором все верят что они крутые, хотя на самом деле перестают учиться и совершенствовать ремесло, и что самое важное экспертизу в глубину. И по моему наблюдению любят превозносить что-то хайпующее как топовое и крутое, по типу трендов в твиттере/пинтересте)) Но это не всегда

Идеально, когда тиммейты считают, что им нужно стремиться к большему, улучшать себя в первую очередь и быть в позиции новичка, который еще многое не знает. Тогда появляется желание слышать разные мнения, внедрять быстрее в свою работу улучшения и так расти. Простой пример — в команду пришел джун, как к нему относятся старшие коллеги?

Если там дизайнерский понт выше, то будет лебедевское унижение и позиция «ох какой ты неопытный, ты так мало знаешь». Если команда реально знает зачем работает, то будет желание чтобы этот джун скорее вкатился в работу, познакомился со всеми, появляется желание сделать его жизнь проще и самое главное — серьезно относиться к идеям, которые предлагает новичок.

вот мой рейтинг редфлагов высокого эго:

1. кричит на собесе, что уволил всех дизов одним днем и теперь построит крутую дизайн-команду и ищет топовых кандидатов
2. hr/основатель рассказывает что они нанимают только a-players
3. бросается громкими именами с которыми дружит, которые по факту нерелевантны в момент найма и просто искусственно повышают ценность в лице собесящегося
4. тестовое до общения с командой (дичайший ред флаг высокого эго)
5. умничает и душнит по терминам, делая вид что во всем разбирается
6. наша команда — это школа жизни. спасибо, без вас разберусь со своим ростом)
7. МОЕ ЛЮБИМОЕ. В личном телеграм канале/блоге обсирает работы других коллег по цеху — даже не думайте работать с таким человеком, он вам весь мозг сожрет.

Делитесь мыслями тоже 🙏

БУДЕМ РИСОВАТЬ ВМЕСТЕ РАЗ В НЕДЕЛЮ? 🤪

Тестируем новый формат Design Drills: двухчасовые созвоны для совместной практики.

Недавно я проводил для vondo.ru и Совкомбанка воркшопы на развитие креативности у продуктовых дизайнеров и им зашло) Хочу потестить здесь.

Все получают одно упражнение, работают над ним во время звонка, а в конце показывают результаты и обсуждают решения.

Так проще практиковаться регулярно, смотреть, как думают другие дизайнеры, и не откладывать личные работы.

Будем учиться работать с референсами и нарисуем по UI виджету. Думаю на первый раз достаточно.

Оставьте заявку в боте @designdrillsbot, если хотите попасть в тестовую группу.

всего 10 мест, но если всё разберут, то запишу на следующий воркшоп.

2 августа, 12 часов МСК

ХОЧУ В ТЕСТОВУЮ ГРУППУ

Готовлю обнову для ddrills.xyz

Суть в том, что теперь гпт имидж будет вам готовить дефолтный дизайн для упражнения, накидывать идей, а вы уже за ним допиливаете. Как вам?

Кринж присутствует 😎

Нужно ещё над промптом поколдовать, с графдизовыми упражнениями прикольно, а вот ux/ui прям ржачно

🔥 — делаем
😁 — ваааат?

хозяйке на заметку: как устроен воркфлоу работы типичного продакт дизайнера

Наблюдение за пару лет использования ИИ для кода

Сначала было грустно: дальше лендингов и опросников ничего не уходило, а однажды я запорол проект для друга, понадеявшись на магию ИИ. Со временем качество росло, но всё упирается в одно — понимание инженерии. Прикольные приложения, фронтенд, прототипы — это реально прорыв. И тут у дизайнеров появился рычаг: мы думаем про опыт, про человеческое, и можем собрать рабочий прототип, а сильные инженеры доведут его до ума. Но полноценный сложный сервис в одиночку лёжа на печи (не путать с прототипом и MVP) ИИ вам не построит.

Я пробовал сделать visual search engine типа пинтереста и обосрался: запрос обрабатывался ДВЕ МИНУТЫ и стоил $0.25 — чудовищно дорого для масштаба. А это все алгоритмы поиска, оптимизация, работа с данными итд. Это все на бумаге с карандашом решается, а не «вот бесплатный репозиторий»

Потому что сервисам мы платим не за код, а за надёжность: что потребность будет закрываться регулярно и без сюрпризов. Вот этого чатик сам не сделает. Это делают команды разрабов, а ии их ускоряет. А вот эти сказки про "шиппинг дизайнерами", ну да, калькулятор можно зашипить, можно первые версии дропнуть и рееальных пользователей запустить туда, но продукт же не единичный экземпляр, он обязательно обрастает новыми фичами и изменениями архитектуры итд итп.

Поэтому конкуренции от ИИ, которой все пугают, не будет. Будет как с жильём: рынок зальёт дешёвыми квартирами от недобросовестных застройщиков — красиво на рендере, а въедешь и течёт.

Что скажете?

собрал в ios прототип последнего упражнения из @ddrills 😱

любимка Claude Code CLI

как вам?

Не часто могу делиться проектами, но сейчас именно такой момент

В Яндексе в коллаборации с сильным арт-диром Сашей Мальцевым запилили онбординг для интеграции облачного гейминга Игромир в Кинопоиск

Сначала просто сделали текстовый онбординг с картинками, но потом я предложил заморочиться :)

Много возился с видосами в Kling, потому что я люблю создавать себе проблемы на проектах, когда зацеплюсь за визуал 😎

В итоге собрал в Афтере всё очень даже компактно по размеру — разрабы довольны :)

формат WebM с прозрачностью и фон в коде. Шоурил собирал в любимом Jitter

Протестировать можно на телике — делитесь впечатлениями 🥰

Читать про облачный гейминг в Кинопоиске

Играть на вебе

нет, ну вот это другое дело 🤌

а то по 100 итераций обычно

«Яндекс» запустил сервис «Игромир» с блекджеком и облачным стримингом

Сервис предлагает почасовую оплату: 70-90 рублей в час в зависимости от времени суток. Подписчики «Плюса» будут платить 50-75 рублей в час. Пока поддерживается 150 игр.

Также в «Игромире» можно пополнить аккаунты Steam. PlayStation и других платформ с кешбеком в 3% (только для владельцев «Плюса»).

Помимо этого поддерживается покупка игровой валюты в популярных играх вроде Fortnite, Valorant и других.

rozetked.me/news/45484

сюда руку приложил 😃

сижу в дринките, пью дизайнерское на безлактозном и вот это всё и сейчас зашёл паренёк лет 10 и продал мне печеньку с предсказанием за 100 ₽ 😎 Учимся!