Карьерные коучи за гранью добра и зла

Иногда читаю советы “специалистов” и просто седею от уровня вредительства. Например, посмотрите ролик Маркаряна про то “как не бояться собеседований”. Если вам нужна консультация, то всегда просите ссылку на проф.сеть. LI, например.
90% в соц.сетях - это сомнительные ребята, в лучшем случае бывшие HR-ы, большая часть из которых без релевантного опыта в IT сфере. Не может HR даже со стажем 10 лет в области ритейла вам грамотно рассказать про карьеру в айтишечке.

Лучшие способы получить консультацию бесплатно и платно:
Бесплатно. Найдите рекрутера через тот же LI. Рекрутер не из Гугл, не из Ya или Сбер - они зашорены и облучены своими процессами, они не видят рынок целиком. Вам нужен рекрутер из крупного агентства кадрового. Договоритесь пообщаться за чашкой кофе, многие любят свою работу и тем более поговорить о ней: всё вывалят, явки пароли зарплаты.
Платно. Лучший консультант тот, кто сам построил карьеру в IT от джуна до руководителя разработки, тот, чей бизнес это подбор, тот, у кого 25 партнеров с десятками вакансий от Бразилии до Гонконга. Это всё про себя. Пишите в лс, чтобы взял вас под опеку при смене работы.

И поделитесь, плиз, моим каналом с теми, кто планирует менять работу. Я безусловно сноб и мои советы иногда достаточно жесткие, но за айтишку и карьеру в ней точно шарю.