Никогда не говори нет

Уже несколько лет живу в Азии и начинаю впитывать не только культуру, но и мудрость. Первое, что впечатлило - это то, что люди никогда не отказывают. Вначале это сводило с ума: учтиво могли отправить не по той дороге вместо того, чтобы сказать “не знаю” или “пропадание” потенциального партнера после 5 встреч вместо сообщения “это нам не подходит”.

Но со временем принял это и понял, что на самом деле такой подход стратегически выгоднее, чем наша российская прямота и радикальная честность. Человек общается с человеком. Человек это не тонкая нить, оборвав связь с которой, просто теряешь связь с человеком. Человек - это сеть, сеть знаний, контактов и других связей. Отказав, можно оборвать связь с потенциально большой сетью возможностей.

Поэтому, если несложно помочь, я никогда в помощи не отказываю. Уже несколько лет я занимаюсь консультированием на безвозмездной основе. Проконсультировал сотни людей. Вижу феноменальные успехи некоторых в социальных сетях и радуюсь за них, как за родных.

Например, приятно видеть главой департамента качества огромного банка полицейского, которому 2 часа на морозе в парке рассказывал про IT и рекомендовал стартовать путь в IT с тестирования. Или парня с автовокзала небольшого города, который через пару месяцев после моего карьерного митапа начал невероятную карьеру в Москве, а через пару лет сделал карьеру и в Германии. И таких историй в моей ленте уже немало.
Да, это заслуга ребят, их труд, талант, но мне хочется верить в то, что именно моё “да, давайте помогу” вместо “нет” хотя бы косвенно, на долю процента повлияло.

А теперь эксперимент под кодовым названием “карма”!
У меня простая просьба. Если у вас в команде идет активный найм и вашему HR нужна помощь, передайте мой контакт https://t.me/nikulin_al 🙂