TGViewer
Recruitment for Friends Recruitment for Friends @rff_channel · 16.9K subscribers
Post #3112 3.48K
#банквопросов

Делимся вопросами для интервью, которые можно использовать для поверки конкретных блоков soft и hard skills.

Сегодня рассмотрим Амбициозность / Ambition 🤔

➡️ Расскажите о случае, когда вы пошли на риск ради достижения желаемого результата.
Каков был итог?

➡️ Расскажите о ситуации, когда вы превзошли ожидания, связанные с вашей ролью.
Что мотивировало вас приложить дополнительные усилия?

➡️ Расскажите о достижении, которым вы особенно гордитесь.
Почему вы выбрали именно этот пример?

➡️ Расскажите о проекте, который вы инициировали на работе и который оказал значительное влияние.
Что побудило вас приложить дополнительные усилия?

➡️Расскажите о случае, когда у вас была возможность найти решение проблемы.
Как вам пришла эта идея?

➡️ Опишите конкретную карьерную цель, которую вы ставили перед собой в прошлом.
Какие шаги вы предприняли для её достижения?
Каков был результат?


➡️ Расскажите о ситуации, когда вы столкнулись с препятствиями на пути к достижению цели.
Как вы их преодолели?
Чему этот опыт вас научил?


➡️ Расскажите о случае, когда вы проявили инициативу в наставничестве или обучении коллеги.
Что вас мотивировало?
Как это повлияло на развитие коллеги и успех вашей команды?


➡️ Опишите ситуацию, когда вы сознательно взяли на себя дополнительные обязанности или проекты, выходящие за рамки вашей должности.
Что вас к этому подтолкнуло?

➡️ Где бы вы хотели находиться в профессиональном плане через 3-5 лет?
Как вы планируете достичь этой цели?

На английском:

➡️ Tell me about a time when you took a risk to achieve a desired outcome.
What was the result?

➡️ Tell me about a time when you went beyond the expectations of your role?
What motivated you to put in the extra effort?

➡️ Tell me about a time when you reached an accomplishment that you are particularly proud of.
Why did you choose this particular accomplishment?

➡️ Tell me about a project you initiated at work that had a significant impact.
What motivated you to put in this extra effort?

➡️ Tell me about a time when you had an opportunity to come up with a solution to a problem.
How did you come up with the idea?

➡️ Describe a specific career goal you set for yourself in the past.
What steps did you take to achieve it?
What was the outcome?


➡️ Discuss a situation where you faced setbacks or obstacles in achieving a particular objective.
How did you overcome these challenges?
What did you learn from this experience?


➡️ Tell me about a time when you took the initiative to mentor or coach a colleague or team member.
What motivated you to do so?
What impact did it have on their development and your team's success?


➡️ Describe a scenario where you actively sought out additional responsibilities or projects beyond your job description.
What inspired you to do so?

➡️ Where would you like to be, career-wise, in 3-5 years?
How do you plan on achieving that goal?

P.S.: формулировки можно менять, добавлять оттенки.

Больше вопросов для проверки компетенций можно найти здесь.

Делитесь вопросами, которые вы задаете на интервью для оценки ориентации на результат в комментариях 👇🏼

📱 Канал для HR — Recruitment for Friends
💙 Заказать наш мерч
Telegram Recruitment for Friends #рекрмендации Делимся нашим банком вопросов для интервью и чек листом от рекрутинговой компании Get Experts о методе STAR+LA для оценки компетенций на интервью. Мы также делились методами: ➡️ STAR ➡️ PARLA Вопросы по компетенциям: ➡️ Адаптивность ➡️ Аналитическое…
  • ❤ 13
  • 👍 7
  • 🔥 6
  • 🤝 3
More from @rff_channel
  1. Oct 9, 2026Интересно, кого у нас больше: мам/пап или зумеров? 😅 #видеоМем #Мем ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал…
  2. Oct 9, 2026Как закрыть все HR-процессы одной системой и не зависеть от разработчиков? Хочется, чтобы…
  3. Oct 8, 2026Не успеваете за ИИ-гонкой? Обучите команду ИИ-навыкам быстро и прозрачно на платформе Грей…
  4. Oct 8, 2026#кандидатская_полка Всем привет! С нами рубрика кандидатская полка 🫶 В комментариях к это…
  5. Oct 8, 2026HR и сотрудники компании выполняют KPI, а бизнес все равно не видит результата? 😲 15 октя…
  6. Oct 7, 2026Уже завтра 🔥🔥🔥 Вебинар: Кейтеринбург: опыт внедрения ИИ для HR Qooqa Кейтеринбург — фед…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →