#банквопросов

Делимся вопросами для интервью, которые можно использовать для поверки конкретных блоков soft и hard skills.

Сегодня рассмотрим Управление эффективностью / Performance Management 👨‍💻

➡️ Расскажите, как вы оцениваете эффективность.
С какими сложностями в этом процессе вы сталкиваетесь?

➡️ Вспомните ситуацию, когда вам пришлось сказать своему члену команды, что показатели его эффективности низкие.
Как вы преподнесли эту информацию и как помогли повысить эффективность?

На английском:

➡️ How do you handle performance reviews?
Tell me about a difficult one.

➡️ Tell us about a time when you had to tell a team member that they were under performing.
How did you present it to them? How did you help them improve?

P.S.: формулировки можно менять, добавлять оттенки.

Больше вопросов для проверки компетенций можно найти здесь.

Делитесь вопросами, которые вы задаете для оценки управления эффективностью, в комментариях 👇🏼

📱 Канал для HR — Recruitment for Friends