Продюсер в кармане

Делюсь находкой. Буквально отрываю от сердца. Кто уже видел и тестировал Сообщества от СберБизнес?
Это буквально тредс для предпринимателей в самом приложении СберБизнес. Это гениально.
Кто знает у каких банков есть еще что-то похожее?

Недавно наткнулась на рекламу AI-платформы для AI-агентов.

Красивый лендинг.
Модный дизайн.
Обещания.
Интерфейсы как из будущего.

Ну и я, как человек, который тестирует руками всё, что связано с AI, оставила заявку.

Потом ещё одну.
Потом ещё одну.

Ноль ответа.

Окей. Я настойчивая. Позвонила сама.

И тут началось самое интересное.

— не представились
— не назвали компанию
— не попытались квалифицировать запрос
— просто в лоб назвали цену

Хорошо. Цена устроила.

Я говорю:
«Дайте посмотреть платформу. Видео. Демо. Доступ. Хоть что-нибудь».

Ответ:
«Ну… мы сейчас найдём ваши заявки… потом ответим… потом пригласим…»

Ребят.

Вы не единственные на рынке.
У вас десятки конкурентов.
И пока вы “потом отвечаете” — клиент уже купил у других.

Самое интересное — проблема не в менеджере.

Это классическое узкое горлышко бизнеса.

Когда:
— невозможно дозвониться
— невозможно получить ответ
— невозможно оставить заявку
— невозможно быстро понять ценность продукта

А потом:
«рынок сложный»
«кризис»
«лиды дорогие»
«клиентов нет»

Нет.

Просто у вас сломан момент, где деньги должны попадать в бизнес.

И самое страшное — многие даже не понимают, сколько клиентов теряют каждый день.

Не все будут такими настойчивыми, как я.
Большинство просто уйдёт к тем, кто ответил первым.

Делайте выводы.

И да пребудет с вами прибыль.

В этом видео ответ на 2 самых популярных вопроса
СМОТРИ ВНИМАТЕЛЬНО!!!

Зачем развивать личный бренд
Зачем знать конкурентов

Сегодня глава Xiaomi Лэй Цзюнь подошёл к Илону Маску за селфи.
И Маск его… не узнал. 😂

Хотя ещё в 2013 году Цзюнь называл Маска «богом технологий» и одним из первых в Китае купил Tesla Model S.

А сейчас?
Xiaomi выпускает собственные электромобили и строит AI-экосистему, которая уже начинает конкурировать с Tesla.

Мораль?
Пока одни боятся конкурентов — другие внимательно за ними наблюдают, учатся и заходят на их рынок.

Не красть.
А вдохновляться. 😏

Сколько экспертов вы знаете, кто откровенно говорит о границах своих знаний и возможностей?

Я вот очень мало, даже признанные, большие и знаменитые не очень любят говорить, что чего-то не знают, не умеют или не могут в своей области.
При этом один из самых сильных триггеров для продажи сомневающимся - это обозначить границы своих возможностей.

Я не готова быть Гарри Поттером или живым воплощением open claw. Но я могу быть очень сильным и очень крутым экспертом в своей области.
А на чьей стороне ты?

Пример 3 года я живу с идеей прилюдного линча тех воронок, которые я прохожу сама. С подробными комментариями и расчетами, где и сколько авторы теряют денег и почему именно это не работает.
Меня останавливало только время, его всегда не хватает. Но кажется, это была последняя капля, потому что вчера мне просто не прислали ссылку на оплату, просто бросив диалог. (А потом жалуются, что денег нет и конверсия в оплату маленькая)
Ну что, показывать героя?

гнев
торг
депрессия
✅ регистрация в claud

Сегодня мне 37.
Встречаю личный новый год с новым образом, новым бизнесом и новыми целями.
Что будет? Определённо нечто интересное, а пока...
Будь собой, чтобы быть лучшим.

Я продюсер.
И самая большая боль любого запуска — это… эксперт.

Со своими страхами.
Со своими болями.
Со своими ожиданиями.
Со своими целями.

И нет — это не плохо и не хорошо.
Это просто реальность. Мы все живые люди.

За годы работы я сотрудничала с очень сильными, профессиональными и талантливыми экспертами в самых разных нишах.
И у каждого были свои особенности.

Кто-то не отвечал, когда это было критически срочно —
а потом спрашивал, почему сдвинулись сроки.

Кто-то делал по-своему, потому что «так лучше» —
а потом спрашивал:
— А где продажи?

Кто-то много обсуждал и соглашался —
но не делал.
А потом удивлялся, почему продюсер начинает вести себя так же.

Историй накопилось столько, что иногда мне кажется:
я могу написать книгу.

«100 ошибок работы эксперта с продюсером».

И, честно говоря, материала хватит ещё на продолжение.

И сразу скажу важную вещь.
Это не значит, что эксперт «какой-то не такой». (Поэтому, пожалуйста, не кидайте в меня помидоры.)

Хотя…
если вдруг захотите кинуть — напишите об этом в комментариях.
Так я точно пойму, что попала в точку 🙂

Но если собрать весь мой опыт в одно предложение, то главная ошибка в запусках почти всегда одна:

Смешение ролей.

Люди не понимают,
где партнёрство,
где подряд,
а где найм.

И начинают работать в одной модели,
ожидая поведения из другой.

Сложно?

Вот именно в этом и проблема.

После такого количества запусков я, кажется, могу написать ещё одну книгу:
«Как выстраивать отношения с партнёрами, сотрудниками и подрядчиками».
Но книгу писать долго. А вот гайд — вполне.

Поэтому сегодня без финального вывода.

Хотя…
одно завершающее предложение всё-таки будет.
Я решила эту проблему совершенно нетипичным способом.
Но об этом расскажу в следующем посте.

Пока на каждом углу кричат:
«Я угадаю, это ИИ или нет, за 3 секунды» — происходит куда более показательная история.

Если ты предприниматель и не используешь ИИ — ты бедный.
Не из-за ИИ.
А потому что ты не следишь за трендами.
Даже хуже — ты их не просто пропускаешь.
Ты их сознательно игнорируешь.

Если ты предприниматель и используешь ИИ “поиграться” — картинки, тексты, баловство — ты тоже бедный.
Потому что микроскопом забиваешь гвозди.
Инструмент уровня операционной системы ты используешь как развлечение.

Если ты предприниматель и результат тебя не устраивает,
и сотрудники выдают такой же посредственный результат —
дело не в рынке.
И не в людях.
Ты просто не умеешь ставить задачи.
А ИИ — зеркало. Он усиливает либо хаос, либо систему.

Если ты предприниматель и используешь ИИ в режиме
«вопрос — ответ»,
как расширенный Google —
ты бедный.
Потому что для тебя это игрушка,
а не стратегический рычаг.
ИИ — это не про тексты.
Не про картинки.
И даже не про экономию времени.
Это про скорость мышления.
Про масштабирование решений.
Про управление сложностью.
Про кратный рост.

Вывода не будет.
Сам реши, в какой момент ты честно признаешься себе,
что стоишь на обочине ИИ-революции
и делаешь вид, что просто “не любишь хайп”.

КАК НЕ ПРОДАТЬ ПОЧКУ РАДИ ОХВАТОВ В 2026
Гайд для тех, кто не хочет жить под мостом 🥶

Привет, будущие миллионеры и нынешние выжившие инфобиза
Если вы это читаете — поздравляю: вы ещё не обменяли внутренние органы на рекламу у топ-блогеров. Уже успех

2024 и 2025 нас потрепали. Мы видели всё:
⏺прогревы через роды в прямом эфире
⏺курсы по дыханию маткой для привлечения лидов
⏺наставников наставников, которые наставляют наставников

Но на дворе 2026 - и правила игры поменялись
Если вы всё ещё пытаетесь ловить тренды двухнедельной давности (а в 2026 это уже археология) - у меня для вас плохие новости

Эра «Успешного Успеха» официально R.I.P. 🪦

Помните арендованные Ламборгини и сторис «я просто делюсь» 💅?
В 2026 это вызывает не зависть, а желание скинуть автору 100₽ на лечение

Аудитория переела пластик

Тренд №1 - новая искренность (на этот раз без кавычек)

Людям интересно, как вы облажались
Идеальный запуск - подозрительно
Факапы - продают

Если вы честно рассказываете, как:
- слили бюджет,
- выбрали не ту стратегию,
- отправили не то сообщение не туда

- охваты летят
В 2026 мы монетизируем реальность, а не легенды.

Искусственный интеллект: друг, враг или просто душнила?

В 2024 все кричали:
«Нейросети заменят копирайтеров!»

В 2026 копирайтеры используют нейросети,
чтобы писать промпты для других нейросетей,
которые генерируют контент для ботов

Круг замкнулся 🔄

Тренд №2 - крафтовый контент

Текст, написанный живым человеком
- с опечатками, странной логикой и характером -
ценится как Birkin

Пометка «Сделано без GPT-7» - знак качества

ИИ может:
- ускорить
- помочь
- структурировать

Но харизму он не генерирует. Пока.

Воронки продаж или лабиринт Минотавра?

Сложные автоворонки с:
- 15 ботами
- 40 чек-листами
- тестами «кто ты из архетипов»

- умерли.

У людей клиповое мышление мутировало в микросекундное

Тренд №3 — одна кнопка

Рабочая схема 2026:
Увидел → поржал → купил

Один лишний клик -
и человек ушёл смотреть котиков в нейро-тиктоке.

Упрощайте
Ваш лендинг должен быть короче этого абзаца

Микро-комьюнити вместо стадионов

Собрать «Олимпийский» - приятно эго, но больно бюджету

Гигантизм вышел из чата👋

Тренд №4 - уютные секты

(ладно, «клубы по интересам»)

100 лояльных человек,
которые купят у вас даже воздух в банке,
ценнее, чем миллионы холодного трафика

В 2026 мы строим деревни, а не мегаполисы.
И знаем подписчиков по именам
(и кличкам их питомцев)

Как не жить под мостом:

-Снимите корону - пафос остался в музее инфобиза

-Забудьте про идеальную картинку - прыщ в сторис продаёт лучше фильтров.

-Упрощайте - если воронку нельзя объяснить ребёнку, сжигайте.

-Берегите почки - охваты приходят и уходят, организм один

лучший запуск - это тот, после которого вам не нужен психиатр

Удачи в 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣
Не дайте алгоритмам себя сожрать 🖤

СИСТЕМА ВЫЖИВАНИЯ 🚨
Как продавать и масштабироваться в нестабильном рынке

Исповедь стартапера и продюсера
Я задолбалась быть правой

Полгода назад говорю клиентке:

- В таком виде продукт не полетит

Это классное начало, но это не продукт.
Нужно продолжение:
либо личная работа, либо сразу делать экосистему / вселенную

Ответ:

- Нет. Это самостоятельный продукт

И вот сейчас мы сворачиваемся,
считаем потери
и думаем, как отбить деньги.

Потрачено:
деньги - дохера
время - дохера
силы - дохера

Результат:
0-Ноль-Пусто

И да - я оказалась права
Но знаете что?
Мне от этого не легче

Другой кейс
Два года работы с очень сильным экспертом.
Топовый уровень. Мозги. Харизма. Потенциал.

И на каждую большую идею:

- «Ой, нет…»
- «Надо подготовиться…»
- «Я не уверена…»
- «Я не потяну…»

Знаете, что происходит сейчас?
Все эти идеи реализуют другие люди.
Спокойно. Системно. И зарабатывают.

И таких примеров - капец как много

Я не жалуюсь
Я предупреждаю.

Если 1–2 года назад я говорила:
«Хватит играться в связки и темки
Начинайте строить системный бизнес»,

то сейчас ко мне приходят с фразами:

- «Что-то клиенты перестали приходить»
- «Это больше не работает»
- «Наверное, нужно что-то менять…»

А теперь маркеры реальности:
1️⃣ налоги
2️⃣ закрытые WhatsApp
3️⃣ разговоры про блокировки Telegram

И если Telegram закрывается - у вас нет ни одной площадки
У большинства блогеров - вообще ноль

Система устойчива только тогда,
когда ресурсы диверсифицированы

А у вас что?
- один источник трафика
- контент завязан на одного человека
- нет запаса
- нет системы

Ты даже в больницу нормально лечь не можешь.
Нет контента - бизнес встал

И давайте честно
Контент-завод - уже не «вау»
Это база

Но сегодня нужно автоматизировать не только контент, а продажи

Потому что:
- маркетинг без продаж = слив
- продажи без маркетинга = боль

Воронка не должна заканчиваться.
Она должна плавно перетекать

Невозможно вручную:
- делать 100+ воронок
- тестировать гипотезы
- персонализировать путь клиента

💸А терять людей - дорого
Платить за клики и потом сливать лиды - ещё дороже

Люди - это новая нефть
И работать с ними надо умно

А теперь представьте 🤔

Есть один кластер / сервис / мозг, который:
- сам адаптируется под ЦА
- сам строит нужную воронку
- ведёт каждого по своему пути
- говорит ровно теми словами, которые нужны
- и дожимает продажу

Кого-то - быстро
Кого-то - долго
Но никого не теряет

Мы сейчас внедряем именно это

И у меня к вам вопрос:
👉 как бы вы назвали такой сервис?

Не могу молчать. Рассказываю, как у меня начался этот год

Весь прошлый год я посвятила созданию контент-завода
Я строила «Продюсера в кармане» — долго, системно, с головой

И если быть честной, он был готов ещё в октябре–ноябре🗓️
Мы даже запускали закрытое тестирование

А потом я посмотрела на результаты…
и снесла всё к чёрту 👀

Не потому что «плохо»
А потому что не ВАУ
Не было ощущения современности
Не было ощущения новизны
Не было того чувства, которое ты испытываешь, когда открываешь коробку с последним айфоном или макбуком

Это было слишком просто
И это не стоило той ценности, которую я туда закладывала

Можно было допилить
Можно было «ещё чуть-чуть»
Но я взяла паузу

Про то, о чём не любят говорить 🙊

Очень мало кто из предпринимателей, собственников, фаундеров показывает свои метания
Сомнения
Вопросы «а тем ли я вообще занимаюсь?»

Если вдруг у вас сейчас опускаются руки — запомните:
👉вы не одни
Примерно треть предпринимателей в такие моменты думают ровно о том же

Важно не ломиться дальше на упрямстве,
а дать себе выдохнуть и пересобраться

Я это сделала.

А теперь - магия 🔮

Сейчас всё выглядит совсем иначе

Сразу:
- адаптация под мобильные устройства
- версия под ноут
- генерация по одной кнопке
- колоссальная экономия времени и ресурсов

Это реально облегчает работу всей команды
А в ряде задач - практически заменяет её

Пока готова генерация контента
Но параллельно (между написанием кода, да) я дописываю:
- контент-планы
- презентации
- сценарии
- и ещё много всего

И да, воронки будут

Потому что я против контента ради контента.
И против идеи «больше постов = больше денег»
Так это давно не работает

Будут:
- воронки
- аналитика
- управление процессами
- единое окно, где всё видно и понятно

Постепенно прикрутим всё

Если коротко

🏭Контент-завод готов
И я открыта к открытому тестированию

Если вы:
- хотите собственный контент-завод
- хотите снять с себя головную боль по контенту
- хотите участвовать в большом, живом проекте

👉 пишите в личные сообщения

Я готова делиться своим контент-заводом,
чтобы вам стало в разы проще,
а контент перестал быть источником стресса.

Пилите контент
А прибыль — пусть приходит сама

*пост сделан контент заводом

🎄 Предновогодняя инструкция, как бустануть свой 2026 год

Давайте честно
Для многих 2024 был тяжёлым
От 2025 ждали передышки - а стало ещё сложнее

И сейчас мы все ищем одно и то же:
👉 как сделать жизнь легче
👉 как выбраться из вечного напряжения
👉 как кардинально развернуть ситуацию в свою пользу

Я дам вам один универсальный инструмент, который можно использовать каждый год
Нужна только нейросеть, с которой вы общаетесь чаще всего

🔹 Шаг 1. Подводим итоги честно

Пишем в нейросеть:

Проанализируй весь наш диалог за 2025 год и подведи итоги.
Каких результатов мы достигли?
Что мы делали и к чему это привело?
Убери лесть

⚠️ Фраза «убери лесть» - обязательна
Иначе получите красивую, но бесполезную картинку

🔹 Шаг 2. Разбираем ошибки и точки роста

Дальше:

Проанализируй наш диалог за 2025 год и найди:
— ошибки
— недочёты
— неточности
— моменты, где можно было усилить результат

Если ответ «мягкий» - усиливаем:

Будь максимально придирчивым, въедливым и многогранным экспертом

Можно указать роль:

⏺️предприниматель
⏺️маркетолог
⏺️финансист
⏺️руководитель

Выбирайте ту, которая вам сейчас нужнее всего

🔹 Шаг 3. Формируем план на 2026

Теперь самое важное

Копируете два предыдущих ответа и пишете:

Проанализируй эту информацию и помоги мне составить план достижения цели на 2026 год
Цель: (пишете свою)
Если тебе не хватает данных - не придумывай за меня, задай уточняющие вопросы

Нейросеть предложит роли - выбирайте несколько:

⏺️коуч
⏺️предприниматель
⏺️финансист
⏺️психолог

👉 Минимум 3 роли
👉 Деньги почти всегда должны быть в фокусе

🔹 Шаг 4. Объединяем всё в один план

Когда у вас есть несколько планов, делаем финальный шаг:

Объедини все планы в один.
Разбей по месяцам.
Добавь ключевые показатели и контрольные точки.
Покажи, как я пойму, что иду к цели.

На выходе вы получаете:

👉чёткий маршрут
👉критерии оценки
👉понимание, что делать и когда

🔹 Шаг 5. Самое важное (и то, что все забывают)

👉 Добавьте результат в календарь

Если у вас платная версия ChatGPT:

попросите сразу выгрузить задачи в Google Календарь

поставьте напоминания

План, который не попал в расписание, - не существует

🎯 Делитесь, что у вас получилось
🎯 Сохраняйте пост - к нему стоит возвращаться
🎯 И да, это всего лишь несколько кнопок, которые могут реально изменить ваш 2026

Пользуйтесь

Как НЕ надо продавать свои услуги. Наблюдение из ВК

Мои руки (и руки моей команды) наконец добрались до ВКонтакте
Как говорится, соломку стелим заранее - поэтому у меня уже есть канал в Максе, публичная страница и группа ВК

Но оформляла я её не сразу
Создала технически, добавила команду и отложила визуал - были более срочные, предновогодние задачи

И вот что произошло дальше 👇
За 3 дня на новую, пустую (!) страницу пришло около 15 сообщений от сммщиков, маркетологов и «специалистов по продвижению»

Я сразу поняла, что это именно они
Не по результатам
Не по кейсам
А по совершенно ужасным офферам

Типичные сообщения:
- «Здравствуйте, вы только что завели сообщество?»
- «Здравствуйте, хотите продвигать сообщество?»
- «Мы можем оформить и вести вашу группу»

Мои хорошие - Сообществу 1 день - Оно пустое - Там даже аватарки нет 😱

Ну правда, что это вообще?

Я зашла в каждый профиль - красивые аватарки, подписи «маркетолог», «привлечение клиентов», «SMM»
И тут у меня возникло сразу несколько вопросов:

1️⃣ Почему почти все - девочки? Это что, новая форма гендерной дискриминации или мальчики просто не занимаются таким?
2️⃣ Вас офферы писать не учили вообще?
3️⃣ Где позиционирование?
4️⃣ Где хоть малейшая попытка вовлечь?

Если честно - если мне когда-нибудь понадобится отдельный специалист по ВК,
это точно будет не кто-то из вас 🙅‍♂️

Потому что если ты так привлекаешь себе клиентов,
👉 как ты будешь привлекать их мне?

Если ты классный маркетолог - я должна это понять с первого сообщения
Если вы используете холодный контакт - сделайте его хотя бы интересным
Вам же кто-то это рассказал. Если всем на курсе дали один шаблон - найдите, как выделиться

То, что я сейчас увидела - это рассылки уровня 3–4 лет назад
Когда в Telegram ещё не было нормальных настроек приватности

Давайте честно:
📉 спам никому не интересен
📉 примитивный спам - тем более

В общем:
дорабатывайте офферы
дорабатывайте позиционирование
дорабатывайте мышление

И да — да прибудет с вами прибыль 💸

Каминг-аут года

Всё. Итоги года подведены.
И сейчас будет честно. Очень честно

👉 Ольги Резник как продюсера в классическом понимании - больше нет

Нет продюсера, который:
- заходит в проекты руками
- живёт в чатах
- держит в голове чужие воронки, цифры, дедлайны
- тащит на себе чужую системность

Зато есть «Продюсер в кармане»

И это не метафора
Это не красивая формулировка
Это сдвиг модели

Я больше не хочу быть человеком-узким горлышком
Я хочу быть системой

👉Системой, которая:
➖ помогает управлять инфобизнесом и тех-проектами
➖ собирает всё в одном окне
➖ показывает, что реально работает, а что нет
➖ даёт понятные ответы, а не «интуитивные ощущения»
➖ масштабируется без моего физического присутствия

Фактически - я упаковала свой продюсерский мозг в продукт

Почему так❓
Потому что рынок устал от советов формата
«наведите порядок»
«масштабируйте то, что работает»
«передавайте информацию чётко»

Все это говорят
Никто не даёт инструмент

Я решила дать

📌 «Продюсер в кармане» - это:
- контроль процессов
- управление деньгами
- логика доступов
- понятная структура
- и возможность задать вопрос системе и получить ответ

Без хаоса
Без 15 таблиц
Без «ой, а где это лежит»

Это не конец моей роли
Это апгрейд

Продолжение — будет
🔠🔠🔠🔠🔠🔠 🔠🔠🔠🔠

Автопилоты для профессий: почему для маркетинга их до сих пор нет

Давайте честно
Если посмотреть на рынок нейросетей и AI-инструментов, то картина такая:

- для кодеров — есть ✅ loveable.ai
- для текстов — есть ✅ Claude.ai
- для видео — есть ✅ Nanobanana.Ai
- для дизайна — есть ✅ recraft.ai или higgsfield.ai

А вот отдельного, специализированного “автопилота под маркетинг” - нет
Причём нет даже у гигантов рынка

И это, на самом деле, одновременно и плохо, и очень хорошо

Почему так получилось?
Потому что маркетинг, продюсирование и предпринимательство - это не одна задача
Это набор процессов, каждый из которых можно автоматизировать по отдельности, но крайне сложно собрать в одну кнопку

Разложим по полочкам на примере рекламы:

🔵 анализ конкурентов
🔵формирование УТП
🔵 упаковка смысла
🔵 создание креативов
🔵 запуск
🔵анализ эффективности
🔵масштабирование

Каждый из этих этапов по отдельности уже можно закрывать нейросетями.
Причём довольно эффективно.

Но вот чтобы всё это:
- было связано между собой
- учитывало контекст бизнеса
- помнило историю решений
- понимало, почему что-то сработало, а что-то нет

Такого инструмента не существует

И здесь важный момент, о котором мало кто говорит вслух

Если завтра появится ИИ, который реально умеет делать весь маркетинг под ключ, -
90% рынка просто останется без работы

Зачем платить человеку, если:
🔵 ИИ быстрее
🔵 ИИ не выгорает
🔵ИИ не спорит
🔵 ИИ обучается кратно быстрее слабого специалиста

И, что самое неприятное для рынка найма:
с плохо работающим ИИ договориться проще, чем с плохо работающим человеком

Поэтому сейчас выигрывают не те, кто «боится нейросетей»
а те, кто:
- чётко понимает, из каких задач состоит его работа
- умеет разбирать процессы на атомы
- и автоматизирует каждый этап отдельно

Будущее не в одной кнопке
Будущее — в грамотно собранных автопилотах под конкретные роли и процессы

И да, именно поэтому продюсеры, маркетологи и предприниматели сейчас - в самой интересной точке рынка

«Продюсер в кармане»: зачем я это делаю и во что это уже превращается

Сейчас я создаю свою платформу «Продюсер в кармане»
И важный момент — это уже давно не просто точка сборки запуска
Проект постепенно превращается в полноценное приложение для управления инфобизнесом и тех-проектами

Мы уже ушли далеко за рамки «табличек и чатов»:

⚙️продюсерский функционал
⚙️управление проектами
⚙️финансы
⚙️доступы
⚙️структура

— всё это сейчас активно допиливается и собирается в систему

Что меня по-настоящему триггернуло

На консультациях я вдруг очень чётко увидела одну вещь

Все говорят одно и то же:

-«наведите порядок»
-«масштабируйте то, что уже работает»
-«передавайте информацию чётко»
-«опирайтесь на цифры»

И… никто не даёт инструмент

Вообще никто

Есть советы, есть методологии, есть умные слова
А кнопки «покажи, что у меня реально работает» — нет ❌

И тут у меня сложился пазл

А что, если бы у вас было одно окно?

Одно окно, которое:

🟢показывает, что у вас реально залетает
🟢где вы теряете деньги, внимание, ресурсы
🟢где проект растёт, а где буксует
🟢хранит всю информацию в одном месте, а не по чатам, таблицам и головам

И при этом:

заранее продумано, кому какой доступ нужен

кому какие цифры видеть

в каком виде эта информация должна приходить

без бесконечных «а скинь», «а уточни», «а напомни»

А теперь самое вкусное

💭Вы можете задать вопрос системе
И она вам отвечает

Не консультант через неделю
Не продюсер «как-нибудь потом»
А прямо внутри платформы

Представьте, насколько:

🟢быстрее принимаются решения
🟢проще масштабироваться
🟢легче управлять командой
🟢прозрачнее становится бизнес

Я делаю этот продукт, потому что сама устала от:

📉хаоса
📉иллюзии контроля
📉«мы вроде понимаем, но не до конца»

И потому что рынку реально нужен инструмент, а не очередной чек-лист

Продолжение будет
И оно будет интересным

🤖Рынок труда 2025: ИИ против ИИ. И проигрывает человек

В этой новости меня удивляет только одно -
почему эйчары так долго не прокалывались

Потому что то, что мы видим сейчас - это не «ленивые девочки из HR»
Это системное решение, встроенное в HR-платформы, CRM и корпоративные модули
🌐ИИ пишет вакансии
🌐ИИ фильтрует отклики
🌐ИИ отсеивает резюме ещё до того, как его увидит человек

И да — это не баг, а фича

Почему эйчаров можно понять?

Я была по обе стороны процесса
С одной стороны — запрос бизнеса:

«Дайте самых сильных кандидатов»

С другой — сотни и тысячи откликов,
разбор которых физически невозможен вручную

ИИ в HR — это давно назревшая автоматизация.
От неё не откажутся:

-ни в написании вакансий
-ни в первичном разборе резюме
-ни в фильтрации по критичным критериям

Более того, в долгосроке:

-первые вопросы
-первичный скрининг
-уточнение по опыту
всё это останется за ИИ

Если бы я сейчас снова работала в HR, я бы:

➡️собирала видеовизитки
➡️подключала ИИ для их анализа и оценки
➡️общалась только с профильными кандидатами
Экономия времени — колоссальная

Но есть и обратная сторона

HR теряет кандидатов. Много. Очень много.

Алгоритм не видит:

⬅️потенциал
⬅️контекст
⬅️нестандартный опыт
⬅️сильных специалистов без «идеального» резюме

И да, рынок это ещё прочувствует

Если вы сейчас ищете работу — вот что реально работает

1️⃣ Резюме под каждую вакансию

Да, отдельно
Да, каждый раз

Переписывайте опыт под конкретное описание вакансии
Используйте ИИ — иронично, но это единственный способ пройти ИИ-фильтр

Дольше❓ Да
Эффективнее❓ В разы

2️⃣ Обходите HR

Ищите лицо, принимающее решение.
HR — почти никогда не оно.

Примеры:

продажи → коммерческий директор / CEO
маркетинг → CMO / руководитель маркетинга / продюсер
продукт → Head of Product / CEO
операционка → COO

Смотрите вертикаль, а не отдел кадров

3️⃣ Станьте узнаваемым в профессиональной среде

Когда:

-знают ваши кейсы
-видели вашу экспертизу
-слышали ваше имя

👉резюме никто не спрашивает
Вас зовут как специалиста

4️⃣ Прямой выход на ЛПР

Да, холодные сообщения работают
Если:

-у вас есть портфолио
-понятная ценность
-адекватный, умный заход

Кстати, ИИ здесь снова на вашей стороне:

найти ЛПР ❓

➡️сопоставить вакансии
➡️собрать контакты
➡️выстроить стратегию выхода

Агент собирается за пару часов даже без опыта

Итог

Рынок труда стал зеркалом:

ИИ фильтрует людей
люди вынуждены отвечать ИИ

И выигрывают не те, кто «лучше старается»,
а те, кто понимает систему и играет по её правилам

Других вариантов больше нет.

Резник выступает | Ольга Резник

🔥 КАК СДЕЛАТЬ ПРОДУКТ,КОТОРЫЙ ЗАХОТЯТ КУПИТЬ - ДАЖЕ ДО ЗАПУСКА

Все знают культовые сумки Birkin
И многие мечтают о том же:
🤔быть элитным брендом, стоить дорого, быть желанным, создавать очередь из желающих купить

И что делают?
Поднимают чеки, переупаковывают старое, лепят «элитность» на коленке
Но Birkin не стал легендой из-за цены — легендарность создаётся механикой

Недавно я задумалась:

а как бы я построила продукт, если бы моя задача была — создать свой Birkin в мире обучения, консалтинга, digital?

И вот вам связка продукт + маркетинг, которая может выстрелить
Если кто-то реализует — зовите
Искренне порадуюсь и с удовольствием посмотрю

1️⃣Нужен сильный бренд и экосистема вокруг него

Не новичок с нулём кейсов
А проект, у которого уже есть имя и своя аудитория

Например:
Олли Гогаладзе
Миша Христосенко
(чтобы вы понимали масштаб: у каждого есть влияние, фан-база, и экосистема продуктов)

На такой основе можно строить действительно культовое

2️⃣ Создаётся НЕ переупаковка, а новый принципиально продукт

Критично новый
С перспективой стать легендой
Продукт, который будет:

🟢ориентирован на топ рынка
🟢желанным для лидеров мнений
🟢достаточно громким, чтобы про него говорили даже те, кого вы туда не возьмёте

Помните вебинары Аяза, когда лидеры рынка тегали его в сторис?
Вот такой же эффект должен быть:
масштабный, громкий, эмоциональный

3️⃣Отбор - максимально честный и максимально ЖЁСТКИЙ

Многоступенчатый:
🟢отсев по деньгам
🟢отсев по команде
🟢отсев по уровню
🟢отсев по личному интервью
🟢отсев по ценностям

И финальное: "мы вам отказываем"
(С аргументацией и открытой коммуникацией)

А теперь представьте, какой эффект это создаёт в рынке

4️⃣ «Для тех, кто не прошёл» — отдельные продукты

Вам отказали →
но вам сразу показывают:

-где провал у команды
-какие навыки не дотягивают
-почему вы не подходите
-что нужно пройти/докупить, чтобы потом вас рассмотреть

То есть элитный продукт становится верхушкой воронки,
а все остальные продукты - начинают продаваться лучше за счёт ажиотажа.

Психология проста:
вы не прошли в Birkin - но вы можете купить ремешок
И будете счастливы.

5️⃣ Желаемость растёт экспоненциально

Чем больше отказов - тем сильнее рынок хочет попасть
Чем строже вход - тем ценнее участие
Чем прозрачнее отбор - тем выше доверие и статус

6️⃣ Пример механики

Представьте, Миша Христосенко говорит:
«Я возьму 1 проект и построю ему маркетинг + воронки + вебы + продажи под ключ»
Условия входа:
- выручка от ХХ млн
-команда от ХХ человек
- всё в белую
-подтверждённые вебы
-личное интервью»

И дальше всем отказывает
Честно
Аргументированно
И это всё транслируется в открытую

А после отказа - людям показывают, что нужно докачать, и куда идти

И люди пойдут и причём массово

7️⃣ Итог

Можно создать продукт, который станет желанным, культовым и по-настоящему элитным
Но элитность не создаётся ценником

Элитность создаётся:

✔️механикой
✔️отбором
✔️легендой
✔️закрытостью
✔️прозрачными правилами
✔️ жёстким «мы вам отказываем»

❓ Вопрос

Как думаете - кто в России способен реализовать такую модель?
Напишите в комментах, интересно ваше мнение