Можно ли расти, не нанимая людей?
Берем 100 крупнейших американских компаний и находим двенадцать, у которых штат с 2022 года остался прежним или сократился, а выручка на одного сотрудника выросла. это называется производительностью труда.
Shopify сократил штат на 6%, а выручка на человека выросла в 2,5 раза. У Oracle минус 14% людей и рост в 1,7 раза. У Microsoft столько же сотрудников, сколько было, а производительность выше в 1,6 раза. PayPal сократил штат на пятую часть и поднял выручку на человека в 1,6 раза. Walmart держит те же 2,1 млн человек и продаёт на 17% больше.
Прибыль на сотрудника выросла у всех двенадцати, у девяти быстрее, чем выручка.
Есть ли здесь вклад ИИ? В отчётах этого не отделить: в те же годы компании резали затраты, поднимали цены и закрывали слабые направления.
А может, без ИИ они выросли бы ещё быстрее? Microsoft и Alphabet тратят на дата-центры больше всех из этой дюжины, и эти расходы в отчётности растут быстрее выручки.
А как выросла производительность труда в вашей компании? ближе к Shopify или к Wallmart?
Post #1007
532

- ❤ 3
- ✍ 3
- 🔥 2
- 👍 1
- 🤪 1