نمودار اول، یک مدل ذهنی در قالب نمودار سازمانی است و تصور ما از کارکرد ساختار سیستم یک سازمان است.
کتاب های دانشگاهی مدیریت، درباره یک انسان میانگین با رفتارهای عقلانی به تجویز راه حل می پردازند.

نمودار دوم، چگونگی واقعی عملکرد یک سیستم و فعل و انفعلات واقعی یک ساختار سازمانی است، که هیچگاه به طور شفاف نمی توان آن را مدل کرد.

https://t.me/RethinkingManagement