Делимся историей Ани, которая два года назад попала под сокращение в компании "Самолет" и за полгода поисков смогла пройти отбор в Zalando и релоцироваться в Берлин.
В июле 2024 я попала под сокращение. До этого я работала на русскоязычном рынке - Ozon, Самолет, выросла от технического писателя до middle+ разработчика.
На момент старта поиска работы, из иностранных языков я знала только английский (на уровне intermediate), в Европе была разве что туристом, а совсем недавно мне отказали в шенгенской визе. Логичный шаг был - искать работу на локальном рынке. Но я решила попробовать откликаться и в зарубежные компании.
Первый месяц вышел провальный - 99% откликов игнорировались. Потом я начала разбираться.
Оказалось, я делаю почти все не так:
• CV было на 2 страницы, с фото, и совсем не било в ключевые слова из вакансии.
• На вопрос «расскажи о себе» я начинала с университета и шла по хронологии.
• К behavioral вопросам я готовилась как «расскажу что-нибудь». А там работает STAR-метод и заранее подготовленные ответы
• Английского я боялась, хотя для technical-ролей в Европе хватает B1-B2 и никто не оценивает акцент
Чтобы исправить ситуацию, я несколько раз переписаои CV и LinkedIn профиль, прошла мок-интервью, взяла карьерные консультации, решила сотни задач на Leetcode, углубилась в system-design, начала вести табличку с откликами и анализом каждого отказа.
В итоге пошли первые приглашения на интервью. Вот какой получилась воронка:
→ 68 подач резюме за 3 месяца
→ 24 компании ответили
→ 16 первых созвонов
→ 11 вторых интервью
→ 3 отказа на финальном этапе
→ 2 оффера
Процесс отобора в Zalando занял два месяца:
1. Интервью с рекрутерем
2. Hiring Manager,
3. Три дня технических собесов (coding, system design, general tech)
4. Три недели ожидания оффера
От первого отклика до выхода на работу прошло чуть меньше полугода. Компания помогла с релокацией, и в начале 2025 я переехала в Берлин.
Сейчас работаю software engineer в команде с людьми из 15+ стран, рекрутеры из других международных компаний сами приходят в LinkedIn. Два года назад я бы в это не поверила.
В своем канале подробно рассказываю весь этот путь: какие правильно составить CV, как искала вакансии, как проходила отбор, какими ресурсами пользовалась, что сработало и что нет. И как живется в Берлине после Москвы.