📌В понедельник случился 1-1 годовой разговор с хэд офисом

Не буду скрывать, я к нему очень готовилась. И я тут, скорее, не про собрать классные кейсы и показать результаты, с этим все более менее понятно. Я имею ввиду эмоциональную составляющую и обратную связь.

Думаю, как и у многих, были вещи/процессы/решения за год, которые расстраивали, а иногда злили и демотивировали. Это еще одна часть рабочего процесса. Но если соединить это с усталостью декабря, получается тот еще коктейльчик. Который руководителю лучше точно не подавать, а то он в этот бар больше не вернется⚡️

Благо, у меня есть домашний коуч и человек, который часто помогает смотреть на вещи глазами руководителя и говорить языком бизнеса. В общем муж мне сильно помог трансформировать мои претензии в адекватную обратную связь. Хотите поделюсь приемами от эксперта?

P.S. кстати, разговор получился классный и очень терапевтичный, честный и взрослый✨