Ребята, как обещал, хочу рассказать про мой главный проект этого года! Вложил в него много сил, свою душу и сердце ❤️

Проект "Внутренние опоры руководителя" - очная терапевтическая группа для собственников, топ-менеджеров и руководителей в Москве:

- видео про терапевтическую группу "Внутренние опоры руководителя" за 2 минуты: https://kinescope.io/5N7fNt7XUBV8c9MueBKHvJ

Проект уникальный, на данный момент аналогов в России не существует. Программа соединяет гештальт-терапию в группе, организационную терапию и практическое понимание управленческой работы:

— Группа нацелена на развитие внутренних опор, а не на достижение и соревнование. Здесь не нужно ничего доказывать и быть лучше других.

— Место, где вас понимают как руководителя и как живого человека со своими чувствами и переживаниями.

— Сообщество равных, где можно быть самим собой, говорить открыто и быть услышанным.

— Оба терапевта с 20+ летним стажем руководителя, знают управленческие боли и проблемы изнутри.

Над чем будем работать в группе:

— психологические паттерны, ловушки, страхи и триггеры в роли руководителя и в коммуникации;

— исследование и пересборка смыслов в управлении и жизни;

— поиск и укрепление внутренних опор руководителя и человека;

— взаимодействие с сотрудниками, как отражением опыта, отношений, коммуникации в жизни;

— работа с самореализацией, смыслами и радостью деятельности в управлении и в жизни;

— психологические факторы, которые разрушают, вызывают тревогу, стресс и выгорание.

— и конечно же ваши персональные запросы, как на весь проект, так и на каждую двух-дневку.

Формат:
- группа 15 человек (очные встречи в Москве), возможно присоединиться только пока есть места;
- 8 встреч-модулей по 2 дня каждая (с октября 2026 по май 2027).
- стоимость 25 т. руб. за двухдневку (оплата 1 раз в месяц)

Ведущие:
- Евгений Севастьянов (практикующий психолог, 14 лет обучает руководителей и управленческие команды, 23 года работа руководителем и собственником бизнеса, 5 лет терапевтической практики с руководителями)

- Ольга Полканова (практикующий психолог, топ-менеджер, 25 лет опыт работы руководителем, 10 лет терапевтической практики с руководителями)