14 июля (вторник), в 19:00 мск проведём с командой новое онлайн-мероприятие в формате круглого стола на тему "Как перестать быть родителем для своих сотрудников?"

Тема актуальна, потому что "родительская позиция" со стороны руководителя приводит с одной стороны - к ручному управлению, гипер-контролю и несамостоятельности сотрудников.

А с другой - самого руководителя - к выгоранию, работе на износ, выполнению задач за сотрудников.

Многие пытаются "лечить последствия". И это удивительно, что почти никто не говорит откровенно о причинах и как с ними разобраться. На круглом столе дам пошаговый план.

Ссылку на регистрацию пришлю позже, а пока рекомендую прочитать мои заметки на тему, которые ранее публиковал в канале:

1. Пост "Почему сотрудники ведут себя "как дети"?

2. Пост про Техники по переводу коммуникации в формат "взрослый - взрослый"

3. Пост "Руководитель - как родительская фигура для сотрудников".

Если тема интересна - ставьте 🔥