Я сейчас ищу новый проект и впервые это делаю, имея на руках стратегию. Я серьезно 🙂
Проанализировала 13 лет, всех собственников, CEO и клиентов с кем работала и результаты. Выбрала тех, где мой КПД был высоким, вклад был значимым и для компании и для меня.
Сравнив их опыт и личные качества, я собрала вот такой список:
✔️профессионально-зрелый: мыслит системно, отвечает за результат, финансово грамотный, способен к рефлексии.
✔️запустил 1+ бизнес с нуля
✔️был в финансовых кризисах и справился с ними
✔️карьера в корпорациях в прошлом, будет плюсом
✔️ если есть долги, то платежи <30% от чистой прибыли
✔️ "марафонец", "визионер"
✔️ сильный скил в найме людей
✔️ если есть бизнес-партнеры - они имеют такой же портрет
✔️ в браке/есть дети/семейные ценности, будет плюсом
✔️ его рекомендуют
Чем больше будет совпадений, тем больше шансов, что будем понимать друг друга, слышать и дополнять.
Что думаете? Что бы еще добавили в свой список?