TGViewer
Channel Public Channel
ПОДКАСТ "КОД РЕКРУТЕРА"

ПОДКАСТ "КОД РЕКРУТЕРА"

@recruiterscode

Подкаст о мире IT и тех, кто его создает. Слушайте, чтобы лучше понимать рынок, находить крутых специалистов и строить карьеру.

Сайт - https://kod-recrutera.mave.digital/

Наши каналы - https://t.me/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni

Сотрудничество @dashoochekk
Open in Telegram
Subscribers
2.45K
Photos
95
Videos
30
Links
122

Showing posts older than #136 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #135 481
Если спросить Chat GPT - сколько IT-профессий ты знаешь? То он ответит коротко и лаконично:
Очень много!


Мы с командой насчитали больше 40. Но скорее всего, кого-то забыли. Конечно, все в один сезон подкаста мы вместить не смогли. Но постарались выбрать самые интересные и обсуждаемые.

Итак, рассказываем, кого вы услышите в этом сезоне:
😀Data Engineer
😀С++ разработчик
😀DevRel
😀Системный аналитик
😀Head of QA

И это ещё не все! А кого бы вы позвали на интервью? Пишите в комментариях, чью работу всегда хотели понять 👇🏻
  • ⚡ 2
  • 🏆 2
  • 🍾 1
Post #134 447
В каждом выпуске я спрашивала у гостей: какую суперспособность они бы выбрали для своей работы и почему?

Их ответы вы скоро узнаете. Некоторые меня сильно удивляли. А пока решила поделиться с вами, как бы я ответила на этот вопрос 👆🏻

А в комментариях жду ваши варианты ответов 😀
  • 👍 3
  • ❤ 2
  • 🏆 1
Post #133 507
Удалёнка в IT — это когда у тебя офис на кухне, переговорка в ванной, а тимлид — кот 😀

Ну а если вам всё таки нужен кто-то посерьёзнее, чем кот, то можете посмотреть наше новое видео - 5 вопросов тимлиду в IT-компании. Там как раз о том, как найти идеального кандидата для вашей команды: что спросить на интервью и как проверить знания.

Смотреть можно на любой из площадок:
😀VK видео
😀Youtube
😀Rutube
VK Видео Как найти идеального тимлида для вашей команды? Тимлид — это лидер команды, который не только управляет процессами, но и помогает своим коллегам расти профессионально. Какие вопросы ему задать на собеседовании, чтобы понять, что он подходит компании? Разбираемся в этом ролике. Курс Профессия IT-рекрутер…
  • 👍 2
Post #132 481
Только что получили из монтажа трейлер к нашему новому сезону 🥳

Готовы запускаться уже на следующей неделе.

❤️ - если ждёте новые выпуски
  • ❤ 21
  • ⚡ 7
  • 🏆 5
Post #131 596

Forwarded from Академия Tech-recruiter

Мы готовим новый курс «HR-менеджер в IT»

И нам с Мариной Пайч (HR-директор Purrweb) нужна ваша помощь.

Буду рада, если откликнитесь и поможете сделать его суперполезным, наполненным, закрывающим максимум потребностей тех, кто видит себя HR-менеджером в IT-сфере.

😀 Что будет нужно: пройти небольшой кастдев на 30-45 минут.

😀 Вы нам подходите, если вы:
1. Рекрутер и хотите перейти в IT HR
2. Хотите начать карьеру в IT HR с нуля
3. HR из другой сферы и хотите перейти в IT HR

😀  Все участники кастдева смогут пройти курс по самой низкой цене.

😀 Чтобы принять участие, заполните форму и мы свяжемся с вами: https://forms.gle/weFfCQAp6h4PRNtLA 😀
Google Docs Кастдев для курса IT HR
Post #129 585
Огонечек кружочку 🔥 если ждете 9 сезон про IT профессии 🕺
Post #127 637
9 сезон подкаста КОД РЕКРУТЕРА будет прежде всего про людей 😀

Когда я только начинала работать в IT, вокруг еще не было столько доступной информации. Приходилось тратить много времени на поиски, проверку и перепроверку всего, что я находила. И вот тогда, главными помощниками для меня стали именно люди. Разработчики, тестировщики, аналитики. Все, кто искренне любил свою профессию, и был готов поделиться своими знаниями. И для нового сезона я собираю именно таких гостей.

Я пригласила абсолютно разных специалистов из мира IT, чтобы поговорить с ними о том, что сейчас происходит у них в профессии. С какими вызовами они сталкиваются, что их бесит, а что наоборот доставляет истинное удовольствие и заставляет вставать по утрам (или не совсем по утрам, это тоже уточним 😀).

Если вы прочитали этот пост и узнали в описании гостей себя, вы работает в IT и вам тоже захотелось рассказать о своей профессии нашей аудитории - напишите об этом в комментариях и я с вами свяжусь 😀
  • ⚡ 3
Post #126 608
С Новым годом, друзья! Воооот такого вам счастья в 2025 ♥️
  • 🔥 7
Post #125 759
Как и обещала, делюсь ссылками на выпуск подкаста Бизнес-предсказания на 2025 год - расклад на рекрутмент✨

Мы с Екатериной Овчинниковой обсудили:
😀Что ждет рынок рекрутмента в 2025 году?
😀Тренды в IT и non IT рекрутменте
😀Что ждут заказчики от рекрутеров, как меняется взаимодействие в сегменте ТОП подбора и IT?
😀Как правильно выбрать агентство или рекрутера
заказчику?
😀Навыки рекрутера 2025

Смотреть на Rutube.
Смотреть на YouTube.
RUTUBE Бизнес-предсказания на 2025 год - расклад на рекрутмент. Екатерина Овчинникова и Язиля Насибуллина. Генеральный директор рекрутингового агентства А.Н.Т. Екатерина Овчинникова обсудила с нашим гостем, основателем кадрового агентства и Академии IT-рекрутинга Tech-recruiter, Язилей Насибуллиной тренды и прогнозы в подборе персонала на 2025 год. ► Подписывайтесь…
  • ❤ 3
  • 🔥 2
Post #123 542
В декабре я успела побывать в Питере. И там стала гостем у А.Н.Т. в подкасте "Потолкуем ПРО бизнес".

Выпуск со мной выходит уже завтра. Обязательно поделюсь ссылкой. А пока - небольшой анонс 😀
  • 🔥 6
  • 😍 1
Post #122 644
И третья, заключительная подборка книг от гостей 8 сезона нашего подкаста 😀

Первая часть.
Вторая часть.

1. Анастасия Хрисанфова
Я бы выбрала книгу фантастов, которая, как вам кажется, максимально четко описывает ваше представление о будущем. И через нее подумала бы о том, как исходя из реальной точки того, где мы находимся, вы это будущее видите.


2. Оксана Фетисова - Роб Фитцпатрик "Спроси маму"
Я считаю, что это учебник для большинства проджектовых, продуктовых HR-ных ролей. Потому что мы очень плохо умеем понимать, с чем нам надо работать.


3. Виктория Повольнова - Питер Блок "Безупречный консалтинг"
Она мне мега сильно помогла, когда я работала на фрилансе. Она помогала понять как можно делить ответственность между фрилансером и заказчиком.
  • ❤ 3
Post #121 599
В преддверии выходных составили для вас вторую часть нашей подборки книг 😀

Первая часть здесь.

1. Гульназ Шарифулина - Harvard business review "Переосмысление роли HR"
Она, на мой взгляд, очень легко написана. Я ее очень рекомендую. Это не сложный учебник. Это такая выжимка на тему будущего профессии.


2. Макс Родин - Отто Шармер "Теория U"
Я обожаю рекомендовать эту книгу. И я знаю, что ее практически никто не читает по моим рекомендациям 😁 Потому что она выглядит очень толстой и она довольно сложная. Но в контексте разговора про управленческие скилы и вообще про управленческую реальность, мне кажется, что это самая важная книга.


3. Светлана Иванова - Две жизни. Конкорди Антарова.
Вам придется читать эту книгу всю жизнь. И перечитывать. На каждой странице, каждая фраза - это ценность.
  • 👍 5
  • ❤ 2
Post #120 527

Forwarded from Nepevnaya pro IT HR (Даша Непевная)

🌐 Подкаст "Рекрутинг по фактам" в гостях Язиля Насибуллина, Tech-Recruiter

Пришло время расслабиться после работы, и я возвращаюсь к вам со свежим подкастом, который получился особенно душевным и женским. 🫶

Этот выпуск получился действительно особенным! Мы обсудили множество важных тем: от того, как Язиля нашла себя в рекрутинге, до искусства управления временем. Особое внимание уделили теме женского лидерства — настолько вдохновляющей, что вскоре даже подготовим об этом отдельный пост!

Также поговорили о важном вопросе баланса: работа в жизни или жизнь для работы? Как находить время на творчество и как не потерять себя в повседневной суете. Выпуск получился душевным, тёплым.

💬 Жду ваши комментарии и 🔥 огонёчки.

ТАЙМ - КОДЫ
00:00 Знакомство
00:40 Путь в рекрутинг
02:20 Путь в консалтинг
04:20 Пришло понимание, что пора делать что-то свое?
07:08 Как все успевать?
09:47 Какие цели сейчас?
11:50 Роли предпринимателя и женщины
14:11 Работа в жизни или жизнь для работы?
19:26 Качества предпринимателя
24:20 Бизнес ради денег?
28:05 Творческий путь и бизнес одно и тоже?
29:30 Как ты узнавала себя?
32:36 Чему тебя научил бизнес?
36:00 Про ошибки в подборе
39:52 Партнерство поможет распределить нагрузку?
  • ❤ 1
  • 👍 1
Post #119 444
Сколько денег брать за работу? Сколько часов работать в день, чтобы успевать при этом жить?

И еще много других жизненных вопросов задала мне Дарья Непевная, а я честно на них отвечала.

Советую послушать и тем, кто сейчас в найме, и тем, кто на фрилансе, и тем, кто делает первые шаги как предприниматель. Думаю, каждый найдет совет, который нужно услышать именно сейчас 🤗
Post #118 655
Каждого гостя в 8 сезоне ждал блиц-опрос. Среди вопросов: книга, которую должен прочитать каждый 😀

В итоге собрали большую подборку, поэтому делиться будем частями. Вот первая:

1. Дмитрий Махлин — Эдит Ева Эгер «Выбор»
Потрясающая книга. Автобиография женщины, которая во времена Второй мировой попала в концлагерь всей семьей. Книга разделена на две части: историческую и психологическую. Помогает не только свой внутренний мир понять, но и то, насколько твои проблемы незначительны, по сравнению с тем, с чем люди раньше сталкивались. Ты можешь делать выбор каждый день.


2. Евгений Вольнов — Ханс Рослинг «Фактологичность»
Эта книга меня очень впечатлила, когда я ее прочитал первый раз.


Саймон Синек «Начни с почему»
Мне очень нравится Саймон Синек и то, что он говорит.


3. Ирина Завьялова — Марина Перескокова «Мама, я тимлид!»
Это однозначно для тех, кто хочет прийти в IT, либо имеет какой-то маленький опыт. Либо хочет увидеть: а как же должно быть.


Если вы хотите послушать про менеджмент, про всё что связано с человеком, то вся серия Максима Батырева заходит супер легко.

Анна Старобинец «Лисьи броды»
Я эту книгу слушала. Это очень красиво. Книга очень классная. Это 100 из 10 для непрофессиональной литературы.


❤️ — в благодарность за подборку
🔥 — если ждёте следующую часть

Ну и делитесь в комментариях, читали уже что-нибудь из этого списка? Что заберете себе в библиотеку?
  • ❤ 9
  • 🔥 5
Post #117 567
Вот и подошел к концу 8 сезон подкаста КОД РЕКРУТЕРА 🎉🎉🎉

Кажется, у нас получилось раскрыть тему HR-граней абсолютно с разных сторон, как и было задумано 😀


Мы уже показывали вам самые популярные выпуски этого и прошлых сезонов. А теперь хотим спросить вас: какой выпуск стал самым любимым? Напишите в комментариях: чем он вас зацепил и почему, что полезного взяли себе в работу?

Всем, кто поделится своим мнением, мы отправим ссылку на вебинар по коммуникациям на основе PCM-модели. Его нет в открытом доступе и купить его тоже нельзя.

📌 Только чур не ограничиваться одним названием выпуска. Нам правда интересно почитать, почему вы нас слушаете.
  • 👍 2
Post #116 1.75K
♾🗣 10 ВЫПУСК 8 СЕЗОНА подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

Виктория Повольнова - HR-эдвайзер и автор HR-клуба «PROdlenka».

Этот выпуск похож на энциклопедию по работе HR'ов и рекрутеров на фрилансе. Мы обсудили абсолютно все аспекты. Начиная с того, кому подходит или не подходит фриланс, и заканчивая тем, как вернуться из фриланса в найм.

А ещё поговорили о том:
🔴Стоит ли новичкам в профессии сразу выходить на фриланс
🔴Как обезопасить себя и к чему нужно быть готовым, начиная работать на себя
🔴И сколько можно зарабатывать, работая в комфортном для себя графике

Виктория в соцсетях:
🚀HRtoday
🎰Viktoriya Povolnova

➡️ Слушать на Яндекс Музыке
⏰ Cлушать на других площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube
🌐 Слушать и смотреть в ВК

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски 🙌
  • ❤‍🔥 2
  • ❤ 2
  • ⚡ 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →