Alibek Ametkulov спросил в #LinkedIn:
"Ребят, кто-то в курсе что происходит с наймом в сбер и альфа? (Без негатива к банкам). За только прошлую неделю написало от них около 13 рекрутеров (больше всего - аутстафф, малая часть в штат). Некоторые задавили сотней вопросов а ля распишите подробно что делали, некоторые звонили в нерабочее время, а с некоторыми было что-то вроде:
- у вас хорошее резюме, интересна вакансия?
- да
- *рекрутер пропал
0 обратной связи и тех. собесов"

Станислав Пикальков ответил Алибеку: " У компании открывается ставка на аутстаффера, она падает в общий пул на вендоров, а в рекрутменте сейчас ж*па...., приходит вакансия на нормальный профиль на нормальные бабки, все ставят ее в первый приоритет и ...[нецензурный глагол] в лички всем ± подходящим. Дальше ты согласился общаться, они закидывают тебя на нейм-чек, чтобы проверить, что могут тебя закрепить (кто первый встал - того и тапки, если закреплен за кадровым 1, а весь путь провело кадровое 2, то деньги все равно получит кадровое 1). На нейм-чек приходит "уже есть в базе", на тебя забивают ...)"

#рыноктруда #поискработы
@recruiter_live
@jobsindustry